老板要招个司机，hr总监上来就恶心的问：要35以下的？老板：别太小了就行，只要干过，40也行… 这番对话，真是把什么叫“不怕没好事，就怕没好人”展现的淋漓尽致！为什么社会对35岁+充满恶意？总监这样的人一定起了很大的助推作用… 一个开小车的司机，你都要设一道年龄门槛，咋想的？因为35岁+打不动方向盘了还是咋的？！ 人家老板都没说啥，她这就直接把35岁的人给拦住了… 人家老板都没觉得只要干过就行，35岁耽误啥了？怎么在你这脱口而出就给否了呢？ 老板反而希望找一个年龄别太小的，为啥？还不如年龄稍微大一点的，心智，情绪更成熟？说直白点，牛马性更好呗！用这样的，这多实惠[我想静静]
李晨
跟hr有毛关系，平时老板要求了，hr防止踩坑才问的吧
奇怪的时光
我就是司机，实话实说35岁以上精力确实没有20多岁时候好了，而且也成家了有孩子，不能像20多岁那时候一样整天守在公司。