胖东来创始人在社交平台上发文：胖东来人结婚不能收彩礼也不能付彩礼，结婚时不能铺张浪费，买房买车必须靠自己！ （主要信源：原文登载于大河报2024年11月21日 关于《胖东来：将不允许员工靠父母买车买房》的报道） 于东来声称，从明年开始，在胖东来工作的员工结婚不能收或者付彩礼，同事之间也不能随份子，并且他还要求，员工办的婚礼不能铺张浪费，最多五桌！ 这一消息让所有人都难以接受，结婚是自己的事儿，收不收彩礼别人也管不到，这种一刀切的行为让很多人都觉得于东来管得有点宽了。 不仅如此，于东来还要求在未来，员工买车买房都得靠自己，不能依赖父母，如果有员工没做到的话，就取消福利待遇。 其实于东来的出发点是好的，他想培养自己的员工自力更生，凭借自己的能力去获得更好的生活，让员工有一个自信健康的人格。 胖东来不让员工随份子的原因是，该公司会提供2000元的礼金，并且有员工遇到红白喜事的时候，公司还会有对应的礼金和慰问金。 胖东来相关负责人说，他们的公司文化就是这样，以人为本，让员工们享受到较高水平的待遇，在精神和物质上给予了双重支持。 随份子是一个很讲究人情味儿的行为，很多人会拿这件事来评判自己在公司的人际关系，干活本来就累，在人际关系上再勾心斗角，很多人都觉得心累，所以胖东来直接一把抓，杜绝了这一现象的出现。 胖东来就是要培养出一种氛围，让员工们工作的时候专心致志，认真工作，放心休息，有的员工初来乍到会感到不适应，一听到同事有喜事，不自觉的就会随份子，后来他们习惯之后，发现这一制度能帮他们省去不少事。 很多网友看到胖东来制定的规则后，意见不一，有网友认为，胖东来管的太宽了，员工的婚姻也要插手，认为公司直接干扰员工的个人生活不是一个好的决定。 还有网友支持胖东来的做法，认为于东来的做法就是在全国范围内做一个表率，但是要想实现还是十分困难得，根深蒂固的观念不可能短时间就能消除。 胖东来目前就是一个倡导，并没有实际的去践行，之所以去提倡这个制度，还是想让现在的年轻人过的轻松一点，别被彩礼吓住不敢结婚。 胖东来的新制度主要就是体现在“彩礼”和“啃老”上，这两点正是人们密切关注的，国家也曾经就高彩礼问题提出了抵制，所以胖东来也算是响应国家号召，但是要注意适度。 很多网友都认为企业强制下达这种要求是违法行为，其实企业内部规定只要没有严重触及法律底线就行，而且胖东来所提倡的制度，也是配合国家，因为还没有具体实施，所以不好判别是否违法。 具体要怎么做，还得通过公司员工的意见反馈去决定，公司可以适当约束员工行为，但是不能过分插手员工私生活，劳动法中明确规定，公司在制定或更改触及员工利益的制度时，必须与职工协商决定。
