明天就是约定的报到时间了，候选人下午问自己18k的工资能不能再涨点，因为有一家公司给了他19,但是他还是倾向于我们公司，所以如果公司也能给19，他还是愿意来我们公司… 这种事我是不敢耽搁，马上汇报给hr总监后，总监说你问问那家公司的名称，然后想办法联系一下这家公司的hr，然后把这个情况和他们同步一下... 用总监的话就是这种拿别人家offer来抬价的行为，显然属于诚信存在问题，薪资是双方谈妥定的，现在却拿别人家的高价offer来谈条件，这算啥阿！所以hr总监先是明确这个人公司不会用，另外还要和对方公司hr聊一下，把候选人这操作让对方也了解一下... 但是如果我这么干，大概率候选人两边都得鸡飞蛋打！毕竟没有共计会喜欢这种意向候选人拿自己当垫背的谈条件的操作。 但是领导的话不能不听，所以我准备这边答应总监，但是不去和候选人纠缠了，直接告诉候选人我们这个岗位关闭了，不好意思以后有机会在合作就算了... 毕竟大家都是打工人，成不了朋友，那就各自安好各走各路算了！
