责任心过强的人，会被职场筛选掉
以亦评职场
2024-11-06 16:35:36
刚入职场的几年，我发现身边很多人包括我自己责任心都很强。把工作当作天大的事情，周末休息出去玩，满脑子也想着工作，加班熬夜也要把工作做好。偶尔闲下来摸个鱼，都带点负罪感。尽管这样给自己带来很多压力、委屈、内耗，也认为工作就应该这样，甚至也要求别人像自己一样“负责”。
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追求完美，总看不上别人做的事情，总有操心不完的琐事，换来的是脱发、失眠、焦虑，而不是升职加薪...
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这种思维带来的负面影响大于好处，怎么避免？
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🔺1、提醒自己用力过猛是走不远的
漫长的职业生涯不是短跑，而是马拉松。过早的透支自己的生命力是不可取的。流水不争先，争的是滔滔不绝。告诉自己目标不是要取得这一段旅程的胜利，而是去尽可能远的地方。
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🔺2、承认自己的局限性
就算你再优秀，总会有人更加优秀，所以停止用一切标准评价自己。别人的认可没有那么重要。相信我，下次当领导布置了一项很难完成的工作，尝试说一句我不行需要支持，你不但不会被说能力差，反而会有意想不到的收获。
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🔺3、大部分人的工作没有那么重要
上班是简单的雇佣关系，价值交换。公司没有给我几百万，我晚上不回电话公司也不会损失几百万。所以我的工作没有那么重要，老板也不会那么在意。
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🔺4、工作要有选择性
埋头苦干不会升职加薪，聪明的做法是有选择性干对自己职业发展有帮助的。自己的精力和时间是稀缺的，请把他们用在对自己长远的发展更有利的地方。
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