领导对待下属，其实就一个核心的要点:如果你希望员工能够懂你，首先你要能够先懂员工

班超说职场 2024-10-25 20:57:16

领导对待下属，其实就一个核心的要点:如果你希望员工能够懂你，首先你要能够先懂员工。 ​先懂员工有三个核心点。 1、​懂员工所所求所想 2、​懂员工对公司和组织的期望 3、​懂员工的优势和长处 ​员工为什么不愿意主动承担责任？员工为什么不愿意主动沟通？员工为什么对你没有体感？ ​思考回到自己的内心去思考，你对员工的态度就是你自己内心的映射。 ​如果我们不能理解员工，不能对员工好，你怎么指望员工能对企业好，能对客户好呢？ ​就是这么简单的道理，用生命影响生命。

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