人才引进落户重点机构时长未满足
招才源积分
2024-09-25 15:30:07
何总，本科学霸一枚，高新企业里的佼佼者，社保稳稳当当缴了2年，本以为上海户籍近在咫尺。最近又听说人才引进政策放宽，只要社保基数翻个倍，户籍大门就敞开啦！
何总满心欢喜提交申请，结果却收到“重点机构工作未满2年，下个月再报”的冷冰冰提醒。何总瞬间懵圈，这是咋回事儿？何总果断来找我们求助，经过一番深挖，真相浮出水面：原来，何总的职场路有点“坎坷”，跳槽频繁不说，还遇到了人才公司代缴社保的复杂情况。🤔
亲们，跳槽虽好，可不要贪杯哦！跳槽的间隔时间最好别超3个月，不然审核人员可能会觉得你“不够稳定”，影响落户！并且重点机构工作时长有讲究，别死抠那2年的门槛，虽然政策这么写，但实际操作中，多那么一两个月其实影响不大。别让自己卡在时间上，从而错失良机！
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