职场上一些容易升职加薪的人设

职场升职加薪是打工生涯永恒的话题了，抛开那些技能水平、拓展知识面这些必备的路径，可以考虑一下走一些其他的人设来给自己加分 ▪️曝光度高、会讲故事会做ppt人设 擅长讲故事是工作中比较亮眼的沟通方式，把抽象的概念或者复杂的数据转化为有逻辑的业务语言，面对老板的时候几句话讲清楚一件事的重点，电梯里或者coffee chat能够逻辑清晰得解释事情本末，都容易被老板记住；而会做ppt的人能够将复杂的问题简单化，用很强的逻辑思维能力去呈现，在公开场合展示自己的专业知识而不露怯，这两点都是很容易在听众面前加分的 ▪️有自己深度思考、技术流人设 深入思考很重要，不满足于表面的解决方案，比如汇总数据和信息的时候不单纯做收集的工具人，而去考虑数字趋势和起伏背后的原因，深入研究问题背后的风险点和机会点，了解行业趋势、市场变化及公司的业务战略，多和同行以及业务交流业务知识，增加业务敏感度，没有思路的时候可以去通义千问app上去学习一些行业和业务知识，上面可以设置智能体来作为自己的AI助理，比如可以通过快消、财务等关键词把智能体定义为我的“快消财策师”，让助理帮我分析上季度的销售数据，或者提供一些库存管理或降本增效的建议，还能够生成经常用到的年度报告，述职报告等，只要在对话框输入自己想要的主题，就可以生成专业全面的内容 增加自己的深度思考能力，就可以在对外沟通的场合里立一个“技术流”的人设 ▪️踏实肯干任劳任怨人设 踏实肯干的人一般责任心比较强，能按时交付，领导在遇到麻烦事的时候比较放心把工作交给这类人，也会愿意将更多的责任和机会给他们，当然副作用是这类人的工作量一般会偏大，常常会一人做多人的工作，短期内收获与付出不一定对等，相对会更辛苦，但是只要能熬过去，往往是团队里面中流砥柱的存在，非常适合没有太多“心眼子”的小伙伴，而且在当下各种裁员流中，这类人也一般不会在list上，相对安全 ▪️会刷存在感、自我展现型 多种场合可以去刷我们的存在感：workshop、线上会议、线下讨论会、团队聚餐，在这些场合一定要避免100%的沉默，多积累一些商务场合的情商发言，也可以去通义上多学习一下职场沟通的技能，上面有很多实用的发言技巧，能提升自己的逻辑语言，建立“积极思考”的个人形象 曝光度高的人都更容易被领导记住，领导在有项目的情况往往会优先考虑，而做好项目都会是很好的升职“投名状”