股权架构设计的目标|创业实务

1⃣️ 许多公司业务做得不错，也以倒闭收场；甚至越是挣钱，倒闭得越快，往往是因为股东之间的权益不平衡，引发股东矛盾，阻断了公司的持续经营。 2⃣️ 创业企业要设计一个股权架构，总得来说就是有利于公司整体业务的快速发展，而不是个别股东利益最大化。具体而言： 3⃣️ 1、维护创始人控制权，目的是保障公司有一个最终的决策者。 财产权利和控制权利相对统一，不容易发生矛盾；控制成本低，决策效率高。 菁财资本认为最好是相对控股，有相对大股东对公司负最终责任，其他股东有参与的积极性，有参与的必要，也有参与的力量。 4⃣️ 凝聚合伙人团队。现在，创业竞争的加剧、节奏的加快，联合创业的成功率远高于个人创业。股权架构的设计，要能够凝聚好合伙人，那样，才能让团队更有竞争力。 5⃣️ 让员工分享公司财富效应。有创始人和合伙人，对一个快速发展的创业企业来说还不够，需要有积极努力的员工，才能完成创业的使命。 6⃣️ 有利VC等投资者进入。现在创业创新，很大一个特点就是有资本的助力，所以股权架构设计要考虑资本如何进入，因为投资人投出巨额资金，但往往只是占小股东，所以需要有一些特设的安排。 最后，也不能设计的股权架构构成公司上市障碍，不能有法律的硬伤，特别是在股权架构方面。