什么是有效的绩效管理体系？
之桃评职场
2024-01-08 12:03:49
它使员工知道应该做什么，为什么
它使员工知道如何将工作做的更好
它使员工具有参与意识
它有助于客服完成目标的障碍和提高绩效水平
它具有公平合理的绩效评价标准
它与激励机制整合，鼓励积极表现
它使个人努力与组织目标结合
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