干货-投资尽调访谈实操要点系列（一）
之桃评职场
2023-09-13 15:16:52
一、访谈目的：
1、对业务和财务真实质量进行多维度交叉验证；
2、了解公司实际控制人的经历、想法、性格、人品、家庭生活等，对公司未来发展战略的规划等。
3、了解公司管理层与实际控制人之间的关系，对于公司战略的理解及领导、组织、管理和执行能力。
4、了解公司各主要部门负责人的管理能力、执行能力、业务能力。
5、了解公司基层员工的工作状态、工作认可度、工作态度、业务能力。
6、了解利益相关方对于公司的看法（供应商、客户、同行、竞争对手、债权人、股东、中介服务机构等）
二、访谈范围：
1、创始人、部门负责人、副手、重要分子公司负责人；
2、业务骨干；
3、随机抽查部分基层员工
4、公司董监高、重要股东、外部投资人、重要的供应商、重要的客户、同行或竞争对手。
5、重要离职员工
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