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老黄赢麻了获H200的10家中企名单截至2026年5月14日,10家获英伟达H2

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一、工业富联:市值1.41万亿,消费电子、CPO、富士康概念二、华胜天成:市值267亿,IT服务、东数西算、云计算三、再升科技:市值206亿,玻璃纤维、大飞机、商业航天四、大唐发电:市值1364亿,电力、绿色电力、风电五、博云新材:市值150亿,航空装备、航发、成飞概念六、华电辽能:市值243亿,电力、绿色电力、碳交易七、大普微:市值2753亿,半导体、存储芯片、数据中心八、天孚通信:市值2947亿,CPO、光纤概念、先进封装九、德明利:市值1542亿,半导体、存储芯片、AIPC十、网宿科技:市值493亿,IT服务、算力租赁、云计算、数据安全十一、宁波中百:市值32亿,一般零售、黄金概念十二、凤形股份:市值27亿,通用设备、数据中心、金属回收注:截至2026年5月13日!
深圳富士康近来不太平,大批印度人扎堆厂区,不是来打工的。 他们背着笔记本、拿

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深圳富士康来了很多印度人最近深圳富士康厂区里,来了不少印度人。厂里知情的员工透露

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深圳富士康来了很多印度人最近深圳富士康厂区里,来了不少印度人。厂里知情的员工透露,这些印度人不是来上班干活的。他们主要是来参观,顺便学习厂里的生产技术。大家心里都清楚,这是跟着海外公司的安排在走。打算把一部分生产线慢慢转到印度去,提前派人过来学手艺。先把整套流程、操作方式都摸透,方便以后在当地建厂生产。富士康这类企业,只看重生意和合作。不会顾及多余的情面,也谈不上什么固定的归属感。只要有订单、有利润,就会跟着布局调整生产地方。网友都提醒厂里的技术工人和工程师,一定要多留心。不能把核心的技术全都教出去,给自己留些余地。要是毫无保留教会对方,往后很容易被顶替工作,丢了饭碗。平时和这些印度人相处,不用过多交流。对方打听技术细节、生产流程,都别随便多说。让他们去找管理层询问就行,普通员工别掺和。出门打工都是为了养家糊口,守住自己的本事,才不会轻易被人替代。
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