“小李啊，你去弄弄，

这个龙虾是个什么养法，

给公司也养一只。”

图源：小红书用户@Ri*a

相信不少打工人听到领导说这句话，都快PTSD了吧？！（狗头.jpg）

PS：所谓“龙虾”，也就是OpenClaw。船长在它还叫Clawdbot的时候，就写过一篇介绍它是干啥的了。传送门在此。这里就不多BB了。

但说实话，一个月前的我，绝对想不到，事情会发展成……这样子？

图源：小红书用户@Momo

不知道有多少公司的中年领导，在这场养虾狂欢中，陷入了经久不息的颅内高潮：

“一定要用上AI。以前是不会带团队就要干到死，现在是不会用AI就得被干死。”

“AI可以干所有的事情。你交给AI就好了啊，你用AI查一下，你让龙虾来做。”

被AI火烧屁股的中年领导，反手扬起了邪恶的小皮鞭。

降本增效，这4个字仿佛在AI时代得到了最好的诠释。

各行各业大大小小的老板、领导，将拥抱AI，部署龙虾，视作第四次工业革命。

一个人，一只虾，撑起一整个部门：电商运营+新媒体运营+直播。

这任谁听了都会觉得离了大谱的事情，竟然是真实存在的。

被AI的春风吹得心潮澎湃，热血沸腾的中年领导们，每天就像吃了一斤枸杞、两斤生蚝一样，浑身上下有使不完的牛劲，生怕错过这空降的重大历史机遇。

他们有自己的许愿池：AI。

你不干，有的是AI干！！！

虽然他们也焦虑，但焦虑的是，自己all in晚了，万一连吃屎都吃不上热乎的。

但也许就像你的就业指导课老师，可能这辈子也没就过业一样，你的领导其实至今连OpenClaw的大门，朝哪个方向开也不知道。

摊上这样的领导，要论第一命苦的，只有：打工人。

“在风口上猪都能起飞，可惜我只是牛马啊啊啊。”

大家伙儿不仅天天焦虑，生怕自己第二天一睁眼就听见被AI替代裁员的坏消息。

而且偶尔还得收拾AI闯出来的烂摊子。。。

命苦这两个字，就差刻在脑门儿上了。

不过，凡事儿不要慌。

作为AI账号皮下的打工人，在我的左右脑反复互搏之后，我想了想。

不对，不对，我都能用一只虾撑起一个部门了，我还需要领导？还需要老板？

为什么现在打工人还存在呢？

尽管龙虾很强大，能帮我干很多事儿，Seedance2.0生成的视频越来越逼真，D老师的文字越来越经得起推敲，豆老师越来越会给我提供情绪价值，但是！

所有的AI工具目前还是停留在执行阶段。

而能把想法说清楚的，还是屏幕前的打工人。（得把领导的意思翻译给AI。）

我们编辑部几乎人手一只虾，甚至我们自己也开始学会扬起小皮鞭push我们的虾，但我们还是发现，我们需要的内容，仍然大部分需要经过我们古法手搓。

AI的带来的生产力改革毋庸置疑，但等等，它闯的祸也不少。

而且吧，这工具不就被攥在大家手里吗？

毕竟，有的公司连你养虾的token花销都不愿意报销。（这种，咱还是算了吧。）

图为：重生之我靠龙虾当“皇上”

在AI的浪潮拍打在我们的脸上时，大家伙儿感到焦虑很正常，一边焦虑一边学就是了。大家相信，技术一定会平权，就像现在让龙虾一键部署的招儿一箩兜。

历史的车轮在我身上反复碾压，只会使得我的肉质变得更加Q弹紧致。

再说了，部分中小企业，目前烧token真的比请人的成本还高。甚至实习生支持先用后付，而所有AI，全都是拿多少钱，干多少事儿，先付费再使用。

要是领导们还想隔着屏幕骂AI，不好意思，这也是另外的价钱。

领导的每一句PUA，都会变成厚厚的账单。（狗头.jpg）

最后，我倒是觉得，“活人感”反而会成为21世纪最稀缺的产物。

就像最近AI漫剧、AI演员的热度居高不下，结果观众绝大多数还是不愿意买账。

一方面，这些AI演员本就融了数据库里的真人人脸和声音，属于侵权行为。

另一方面，目前市面上主流的AI剧作，其实并没有完全脱离人机味儿的。

完了，船长明天不会因为左脚先踏入公司被fire吧。（不是吧？不是吧？）

不管了！一键发送，走你！

PS：你觉得在AI时代，什么工作是最安全？最不用担心被AI替代的呢？