我发现好多人都敏感得不行，领导那点小动作、小表情，在他们眼里就跟放大镜照过似的。

领导一皱眉，心里立马就开始纠结上了。

就像心里头有俩小人在打架，一个说：“完了完了，领导肯定对我不满意。”

另一个说：“不至于吧，说不定领导就是今天心情不好。”

越想越慌，越慌越想。

要是领导语气稍微重点，那更不得了。

晚上下班回到家，饭都吃不下。

往床上一躺，翻来覆去地琢磨。

满脑子都是：“我是不是哪做错了？领导那话啥意思啊？他是不是针对我？”

越琢磨越觉得有道理，越想越觉得自己要倒霉了。

1、领导不一定比你强

但我跟你说啊，十个爱发脾气的领导里，九个都不是啥坏人，就是有点弱。

真正有本事的领导，业务上遇到啥难题，人家能冷静分析，想办法解决。

就算被上头批评了，也能虚心接受，回去好好改进。

可那些爱发脾气的领导呢，往往就是控制不住局面，业务上也搞得一团糟，自己都被上头骂得晕头转向。

这时候，他们心里那股子焦虑啊，没地方发泄，就只能转化成愤怒，一股脑儿地喷射到下属身上。

他们为啥这么做？

其实就是对自己无能的一种宣泄。

自己没本事解决问题，只能靠发火来掩盖内心的虚弱。

还有些领导，是想通过发火来建立那点可怜的威信。

他们觉得，只要自己声音大、脾气大，下属就会怕他，就会乖乖听话。

可他们不知道，这种威信是建立不起来的。

下属表面上是怕了，心里却不服气，说不定还在背后骂他。

所以啊，碰到这种爱发脾气的领导，别太往心里去。

他发火，那是他的问题，不是你的错。

最愚蠢的一种人，就是在工作上受了气，不找地方好好消化，反倒回家把气全撒在家人身上，对家人尖酸刻薄，一点好脸色都不给。

家人招谁惹谁了？

他们又没参与你工作上的那些破事儿，凭什么要承受你的坏脾气？

家人每天在家盼着你回来，想跟你分享点开心事儿，或者得到点关心和安慰。

结果你一进门，就黑着脸，说话带刺，这谁受得了？

时间长了，家里的氛围肯定变得压抑又紧张，亲情也会受到影响。

而且，把工作上的气撒在家人身上，根本解决不了问题。

工作上的难题还是在那儿，不会因为你对家人发脾气就自动消失。

相反，可能还会因为情绪失控，做出一些让自己后悔的事儿，比如跟家人吵架，甚至动手。

2、修炼顶级心态

其实，上班的时候啊，真得学会一招，就是无视领导的情绪。

领导说话冲点，或者爱装、爱说教，这太常见了，但千万别往心里去。

领导也是人，也有情绪不好的时候。

他说话冲，说不定是家里出了啥烦心事，或者工作上遇到大难题了，跟你真没啥关系。

要是因为他说话冲，就觉得自己哪做错了，或者开始怀疑自己能力不行，那可就太傻了。

还有那种爱装、爱说教的领导，也别太在意。

他愿意说，就左耳朵进右耳朵出，别跟他较劲。

他说的那些大道理，有的可能对，有的可能根本就不适合你。

有自己的工作方法和节奏，按自己的来就行。

上班是为了啥？

是为了赚钱，是为了实现自己的价值，不是为了看领导脸色过日子的。

要是领导的情绪能随便影响到你，那这工作还咋干？

一天到晚提心吊胆的，多累啊。

所以啊，得把心态放平，学会无视领导的情绪。

他爱咋咋地，做好自己的本职工作，问心无愧就行。

别因为他的一句重话，或者一个不好的表情，就影响了一整天的心情。