10月29日，美国国土安全部在《联邦公报》上公布，自2025年10月30日起，EAD工卡将取消自动延长机制。届时，疫情期间实施、并被拜登政府延长至540天的自动延期政策将正式终止。

根据新规，未来外籍人士需在原工卡到期前180天内提交续期申请。如果在2025年10月30日之后提交申请，即使申请仍在审理中，一旦原有工卡到期，持卡人必须等待新卡获批后方可继续工作，期间工作权限将面临中断风险。

需要注意的是，在2025年10月30日前提交I-765延期申请的申请人，仍可享受最高540天的自动延期。

疫情期间，由于移民局人手不足，Combo卡及EAD工卡的审批与续期进程严重延迟，给包括EB-5申请人在内的众多移民带来诸多不便。拜登上任后，移民局为改善服务，推出一项临时政策，将EAD工卡的自动延期期限从180天延长至540天。2024年12月，国土安全部将这一临时政策永久化。

移民局局长约瑟夫·埃德洛对此表态称：“我们正致力于扭转上届政府为片面追求外籍人士便利而牺牲美国民众安全的做法，重新强化严格的审查与筛查机制。此次调整基于一项常识性原则——必须在完成全面审核之后，才能延长外籍人士的工作许可。所有外籍人士都应清楚：在美国工作是一项特权，而非固有权利。”

1. EB5、EB1A、NIW等485申请人

很多在美递交了I-485的EB-5投资人都申请了EAD工卡+回美纸的Combo Card，用来在I-485审理期间工作和出入境。

EB-5和其他所有EB类等待I-485审理的人来说，此前，他们可依赖长达540天的自动延期机制避免工作身份中断。然而，在新规下，一旦EAD到期且续签未批，将立即失去合法工作资格，面临工作中断的风险。

2. H-4

H-1B主申请人通常无需依靠EAD工作，但其持H-4签证的配偶必须持有有效的EAD工卡方可合法就业。若H-4配偶的EAD续签未能及时获批，旧卡到期后将无法继续工作，这将直接冲击家庭经济来源，尤其对依赖双收入的家庭影响显著。

3. 庇护申请人

作为原先高度依赖EAD自动延期机制的群体，庇护申请人在新规下面临更严格的审查，处境更为严峻。

以下是暂时不受新规影响的EAD类别：

1. F-1 STEM OPT 延期工卡

一般F-1留学生们常用的STEM专业OPT延期本来就不属于“可自动延期Eligible for Automatic Extensions的工卡类别”，所以不在此次规则范围内，预计仍可继续获得180天自动延期。

2. L-2 配偶（L-1家属）

DHS特别指出，L-2随主申请人身份自带工作许可；只要 I-94仍在有效期内，即使EAD卡过期，仍可合法工作。这是因为L-2属于随身份自带工作许可。

3. TPS（临时保护身份）持有人

与TPS相关的就业文件（EAD）延期不受此次新规影响，依旧可以自动延期。

基于这种变化，侨外提醒需要申请EAD工卡延期的朋友，应在当前工卡到期前的180天申请窗口开启后，立即递交延期申请。鉴于EAD审批历来是移民局的拖延重灾区，此举是为应对潜在审理延迟的关键保障。

而对于符合PP加急服务条件的EAD类别，我们强烈建议选用该服务。该服务能确保在约30个工作日内获得结果，更有利于保持工作的连续性。

此外，自10月28日起，移民局将全面推行电子支付措施，所有纸质递交的移民表格仅接受通过Form G-1450（信用卡授权）或Form G-1650（银行账户ACH扣款）方式完成缴费。

对于已开放网上递交的表格，移民局继续接受在线支付，并鼓励申请人或其代表通过移民局账户使用按照提示，经由pay.gov一键缴费。

综合来看，这两项政策反映出移民局在程序现代化与审查严格化之间的双向调整：一方面通过普及电子支付提升处理效率与透明度，另一方面则在就业授权环节进一步收紧持续审查标准。

当前移民政策环境多变，建议有意向的申请人尽早规划并启动申请程序，以便在现有规则下完成递交，有效规避未来政策变动所带来的不确定性风险。