邂逅·3790期·13273篇
在11月9日举行的2026新型低碳冶金现代产业链共链行动暨中国宝武全球采购供应链伙伴大会及社会责任报告发布大会上，隆重表彰了第三届“宝武社会责任先锋奖”集体和个人。让我们一起看看吧。
第三届宝武社会责任先锋奖
（集体）
金奖
宝山钢铁股份有限公司
宝武资源有限公司
银奖
山西太钢不锈钢股份有限公司
中钢国际工程技术股份有限公司
上海宝钢包装股份有限公司
铜奖
重庆钢铁股份有限公司
宝武集团环境资源科技有限公司
宝武装备智能科技有限公司
欧冶工业品股份有限公司
华宝证券股份有限公司
第三届宝武社会责任先锋奖
（个人）
宝山钢铁股份有限公司张云龙
宝武资源有限公司曹丽泉
中钢国际工程技术股份有限公司于小宸
中国宝武能源环保部张海燕
中国宝武企业文化与品牌管理部屠佳胤
第三届宝武社会责任先锋奖
（集体）
金奖
宝钢股份
构建以董事会为核心的ESG治理架构，WindESG评级跃升至AAA级，MSCI评级由B提升至BB，位列央视ESG先锋100第7、获标普全球CSA最佳1%等多项殊荣。在国内率先贯通百万吨级近零碳钢铁产线，碳排放强度较2020年下降8%；环保投入超百亿元，四基地全流程实现超低排放；率先对标TNFD框架开展生物多样性管理；社会捐赠超8100万元，乡村振兴惠及约18万人。
宝武资源
以保障国家铁矿石资源安全为己任，构建海外矿山“1+N”ESG管理体系，其ESG报告是宝武子公司中唯一获评“五星佳”最高评价的报告。拥有13座国家级绿色矿山，“磐石新生”获首批宝武社会责任品牌项目，西芒杜项目履责案例入选《央企社会责任蓝皮书》；创新提出“招聘一个员工、影响一个家庭、维系一个社区”履责理念，推动133名属地员工走上管理岗位。
银奖
太钢集团
将ESG纳入商业计划书及高管KPI，构建三级治理架构，连续18年发布可持续发展报告，报告获“五星级”评价并入选央企ESG·先锋100指数。以“手撕钢”等高端产品创新引领行业；“水循环燃动汾河绿引擎”获宝武首批责任品牌项目；运用AI赋能社会责任信息监测；发挥“双链主”作用，联合近30家船企发起“太钢船舶生态联盟”，构建绿色闭环产业链。
宝钢包装
将ESG深度融入企业战略，完成战略与ESG委员会升级，成为国内金属包装行业首家绿色工厂认证全覆盖企业，国内首发两片罐碳足迹报告及低碳技术路线图。研发国内首款自起泡易拉罐，打破国外技术垄断，完成PCT国际专利布局。连续5年发布ESG报告，乡村振兴帮扶投入超400万元，海外基地开展社区义诊等履责实践。入选央视ESG上市公司先锋100榜单，万元产值能耗同比下降5.58%，履责实践兼具创新性与可复制性。
中钢国际
以工程技术优势驱动低碳冶金转型，WindESG评级跃升至A级。将ESG从合规工具创新升级为价值沟通工具，发布首份英文可持续发展报告，获力拓、淡水河谷等国际客户积极反馈；“一带一路”低碳冶金标杆项目入选国资委“央企绿色可持续发展优秀实践十佳案例”（宝武唯一）；推进巴拉圭河流生态修复、几内亚“四季有机菜园”等社区共建项目。
铜奖
重庆钢铁
构建四级治理架构，制定《ESG工作管理制度》，将关键指标纳入绩效评价，WindESG评级跃升至AA级。获评重庆市大气污染防治绩效A级企业及中钢协“双碳最佳实践能效标杆示范厂”培育企业；创新“社区安全共同体”履责模式，将企业应急资源转化为社区公共安全产品；“青峰志愿服务”入选宝武社会责任品牌项目。
宝武环科
立足央企环保平台定位，将ESG纳入“1236”战略框架，2025年环保总投入48.31亿元，全年固废处置利用近6000万吨，支撑集团公司“无废集团”试点建设；创新“老三样+新三样”产城融合模式，协同处置城市固危废；发布“AI+环保”专项行动，土壤地下水AI监测预警系统将风险响应时间由7-10天压缩至1小时；聚焦产业帮扶，带动当地400余人就业；主编参编标准31项，具有行业推广价值。
宝武智维
将社会责任纳入战略规划核心板块，以绿色维检、智能装备、循环再制造为核心履责赛道，获“金蜜蜂企业社会责任·中国榜”两项标杆称号。旗下宝钢轧辊获评国家级绿色工厂，搭建工业互联网平台实现轧辊全生命周期碳管控；打造“宁小豆”零碳咖啡特色产业帮扶项目，消费帮扶采购458万元；承接西芒杜项目关键设备制造，推动钢铁装备国际化绿色输出。
欧冶工业品
发挥“链主”企业辐射带动作用，“共链欧贝平台”入选首批宝武社会责任品牌项目。引导1481家供应链伙伴完成碳核算，发布超5000份碳足迹报告；助力中钢洛耐打破国外耐材垄断，为国内材料企业提供“首台套”验证机会；招标比例达86.6%，为近66万家企业用户搭建高效连接桥梁，从单向“链主”管理迈向多方“共链”治理，供应链履责模式具有独特价值。
华宝证券
坚守“金融报国、金融为民”初心，创新构建“企业-政府-公众”三位一体碳普惠价值闭环，成为证券行业首家入驻上海“随申办”的权益机构；首创“证券+保险”橡胶产业帮扶模式，以场外期权工具为万亩橡胶林提供价格兜底，实现“价格下跌有赔付、上涨有收益”；获“碳路未来”气候行动及CMG乡村振兴典型案例，金融专业赋能履责成效显著。
第三届宝武社会责任先锋奖
（个人）
宝钢股份——张云龙
作为宝钢股份极致能效及能效标杆示范创建专项负责人，紧密围绕“双碳”战略，系统策划覆盖六基地的能效达标杆创领航行动，推动东山、青山、梅山基地先后成为行业首创示范。创新管理机制，将能效指标纳入年度重点工作压实责任；夯实数据标准，推动检化验实验室获CNAS认可扩项，参与编制多项团体标准。工作案例入选国家发改委、工信部及中国上市公司协会最佳实践案例，个人获中钢协“优秀专家”称号。
宝武资源——曹丽泉
作为宝武资源海外ESG治理核心骨干，面对海外业务快速扩张与ESG管理空白等挑战，从零起步系统构建海外ESG管理体系。组织编制《海外矿山ESG治理通用指南》及《西芒杜项目ESG治理专项指南》，建立三级管理架构，实现海外子公司风险评估全覆盖；赴几内亚现场连续支撑45天，推动西芒杜项目ESG实践落地；启动“生物多样性专家库”建设，为中国宝武海外社会责任治理树立了标杆。
中钢国际——于小宸
作为中钢国际ESG工作主要参与者，系统推进管理体系建设、信息披露优化与对外沟通传播。高质量组织编制2024、2025年度可持续发展报告，推动WindESG评级跃升至A级、中诚信绿金升至A+，报告获“五星佳”评级；主动对标GRI、ISSB等国际标准，牵头编制公司首份英文可持续发展报告；创新构建“报告+新媒体”双轮驱动ESG品牌传播模式，主动对接机构投资者ESG调研。
能源环保部——张海燕
作为中国宝武“无废集团”试点建设项目负责人，推动集团公司35家企业获属地“无废细胞”认证，生态环境部领导在署名文章中肯定试点成效。主导编制多项行业标准及团体标准；试点成果分获2025年中钢协及集团公司管理创新成果一等奖，入选国资委央企绿色可持续发展优秀实践案例集及《2025上海ESG发展报告》；为多家子公司提供专业培训，获评中钢协清洁生产标准化工作组优秀委员。
企业文化与品牌管理部——屠佳胤
作为中国宝武社会责任委员会办公室主要成员，协同优化三级社会责任组织架构、“1+N+M”信息披露体系，集团公司社会责任报告连续六年获“五星佳”最高评级；参与“宝武共铸”社会责任品牌的创立和《中国宝武境外ESG工作指导意见》的编发，深化与力拓集团ESG交流。中国宝武连续四年位居“中国企业300强社会责任发展指数”钢铁行业首位，为宝武履责能力提升做出重要贡献。