人社部透露，未来五年，会持续推进就业和社保的建设工作。
就业的重点，还是高校毕业生，农民工，还有规模越来越大的灵活就业人员。制造业和服务业，会继续稳住现有岗位，也会依托新兴产业开发新的就业渠道。人工智能发展带来的岗位变动，也会配套对应的应对方案。大规模的职业技能培训会持续铺开，帮劳动者补齐技能短板，跟上市场用工的新要求。各类吸纳就业的补贴，稳岗返还政策，也会继续落实，引导企业多招人，多留人。基层就业服务网点，线上岗位推送，都会持续优化，减少求职者和用工企业对接不畅的问题。
社保方面，养老保险参保率，目标稳定维持在百分之九十五以上。这项工作，包含对还没有参保人群的摸排和动员。摸排重点，集中在跨区域务工人员，平台骑手，还有其他新就业形态从业者。
很多人看到动员参保，第一反应就是会不会强制缴费。这里要理清一个关键点，动员不等于强制参保。参保遵循自愿原则，大家可以根据自身条件，选择适合的险种和缴费档次。经济条件有限的困难群体，还有代缴扶持政策，保证这部分人也有机会纳入保障。除养老保险之外，失业和工伤保险也会逐步扩大覆盖范围，职业伤害保障试点继续推进。养老保险全国统筹持续优化，异地之间社保转移接续，流程会进一步简化。同时发展多层次养老保障，不只有基础养老金，还有其他补充养老渠道。
就业和社保，本来就是紧紧绑在一起的两件事。稳定就业，才能持续增加收入，才有能力参与社保。社保完善，又能降低大家就业时的后顾之忧。
规划已经明确了大方向，但落到每个人身上，感受会不一样。很多人关心，新增岗位质量能不能提升。灵活就业群体的保障，能不能真正落地。未来五年，这些民生期待，能不能逐步兑现。大家更关心哪一块？
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