为何中国电信澄清后依然不信他们自查呢？只能说对事业单位、国企的信任度已降到接近0。什么样的公司可以让员工无理由旷工635天后才开除员工，难免让人要琢磨！

近日，中国电信前员工指控该集团项目套取国家资金3800万，核心软件开发合同从签约到“完工”仅约13天，但上报工作量达33779人日。

看舆情回应，为什么“已核查、不属实”很难让人信服。

当年的河南调查组调查后还说释永信没问题，结果呢，释永信还是落马了。释永信第一次被举报也说是冤枉的。

想当年华润前董事长宋林被记者实名举报，当天华润集团就发了官方声明，说举报全是“揣测臆断、恶意诽谤”，还放话说要追究举报人的法律责任。结果最后还是被打脸。


再说旷工不是15天就开除吗？为何还能旷工600多天？员工635天旷工才被开除，也不符合劳动法的规定，到底是什么缘由？


为什么清华毕业的，要旷工？是个问题？大家疑惑他在单位是否受到了什么不公平对待？


不是由自己发布一个声明这么简单，而是应该由纪委部门深入调查。

将该员工从业的隐私公之于众，实则是错上加错！