我发现老一辈人特别固执，他们的信念很难被改变

就像我爸妈开工厂的时候，我让他们买全自动设备，来代替人工，他们认为花几十万块钱买这么贵的设备不划算 如果真的划算，为什么其他企业不买呢？

我说厂长和主任没有任何意义，他们天天在办公室里待着，不创造任何价值，就算用他们也不应该给他们这么高的工资，顶多给他们一个月几千块钱就行了，爱干就干，不愿干就拉倒。

结果人家就不听，非要坚持自己的意见。后来岁数大了身体不好了 把厂长交给我管理。

我上来没多久后 就大刀阔斧的改革，首先取消厂长和主任这两个职位，一年可以省下四五十万块钱。

然后把省下来的这些钱购买全自动设备，一个车间本来需要8个人，现在只需要5个人，4个车间一下子省了12个工人 一年可以节省100多万开支算上厂长，主任，光是人力成本一年就可以节省150万。

然后找年轻漂亮的女生当业务员，前3个月给她们保底工资，让他们接触我们这个行业，了解一下我们这个行业的工作内容，如何去和客户去谈业务，毕竟我这客户基本上都是男士，漂亮女生去谈业务，最起码大多数男士都不会拒绝。无形中也多了一次机会。

结果我接手不久后，厂子挣钱能力比我爸妈好太多，最起码光是人工开支，一年就节省100多万。这是可以看见的所以人呐一定要与时俱进啊？