在退休办排队时，有人丢下一句“这一茬成了船底”，大厅炸了。
2015至2017年的事业单位退休人员，最近在头条平台连发诉求：同职级、同工龄，为啥比2014年前退的低，连后面退的也压过一头？
当年口径卡在那儿。
2014年前调待按10%往上走，到了2016只剩6.5%，2017又压到5.5%；更要命的是，2015到2017核基础养老金，还沿用2014年的基础工资，不按当年的基数核。

于是，基数比例跟2014前的差不多，可钱包却卡在“船体”的最低处。
身边就有反面教材：同所里两位科级，一个2014年底退，一个2016年春退，工龄一模一样，每月却错出一道缝。
制度研究里叫口径切换期的剪刀差，群众语言里就一句话——凭什么卡在中间的人最亏？