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翻遍整部《公务员法》,法定行政级别最低是副科级,压根没有“股级”这一说,但现实里,县直单位、乡镇街道,到处都是正股、副股干部,这到底是为什么? 股级是基层独有的“民间实权层级”,不被法律认证,却是基层运转的支柱,完全是现实工作逼出来的。 基层绝大多数县直局、乡镇,本身就是正科级单位,班子成员也就局长

翻遍整部《公务员法》,法定行政级别最低是副科级,压根没有“股级”这一说,但现实里,县直单位、乡镇街道,到处都是正股、副股干部,这到底是为什么?
股级是基层独有的“民间实权层级”,不被法律认证,却是基层运转的支柱,完全是现实工作逼出来的。
基层绝大多数县直局、乡镇,本身就是正科级单位,班子成员也就局长、副局长寥寥数人。就拿我们县住建局来说,全局五六十人,班子只有三四名科级干部。如果不设股室、不设股长,所有业务、报表、督查、对接工作,全部压在几个领导身上,根本分身乏术。
股级干部的诞生,就是为了分层管理、落地工作。股长本质行政级别还是科员,工资待遇和普通科员毫无差别,组织部也不备案,仅单位内部任命。但手里握着科室业务统筹权,对接上级部门、安排下属工作,是实打实的中层骨干。

评论列表

八戒
八戒 2
2026-09-16 10:13
现行制度就是五级正副实职,共十个管理级别,与古代九品正从实职,十八个管理级别不同。简化了大部分管理层级,股所其实是没有实际行政级别的,就像你说的属于分层管理需要,仅此而已。