sesina2008 28 2026-09-09 07:49 有正式入职通知可以劳动局投诉，虽然不会录用你，但原单位会被约谈罚款，你也能出一口气。后果是容易上行业黑名单。 浩然君子兰 回复 09-12 17:21 你真是。。。
pwb502 23 2026-09-09 19:01 这种HR，就算入职了，也不好相处，多问几句就不耐烦。不去是对的！ 无边落木萧萧下 回复 09-09 19:12 又不是hr给你发工资 向绝凌 回复 无边落木萧萧下 09-10 07:52 工资不是人事发谁发？
海上城市 7 2026-08-26 16:23 还没开始工作就罗里吧嗦，一般这种人在社会混不下去的 狐狸 回复 09-08 18:13 这种问都不给问的公司你以为工作环境能多好？ 用户10xxx57 回复 09-09 01:14 工资都不问，就急着上班的，能是啥好工作么？
秋风 6 2026-09-09 16:24 我们单位是个新厂，来面试的时候具体工作时间工资待遇啥的并不是太清楚。只说试运行暂时长白班工资5000。面试的时候我是啥也不问，说啥就是能干会干没问题。后面面试过了，一个单位好多去面试的都没过就要了我们两个人。另一个跟我差不多啥也不问就是能干，其他都是问这问那的问题太多一个没要。工作跟以前单位差不多，以前单位相当于8小时单休还上夜班工资4000多块钱小县城基本也就这个工资。我这干好几年了长白班8小时单休6000左右，年终奖过节费一年还小10000。在当地都算非常不错了基本都没有辞职的。 大斑子 回复 09-12 18:59 是个好工作
小爪冰冰凉 3 2026-09-10 08:40 告诉自己，这是属于逃离苦难，就一句话能让你丧失工作机会的HR和公司，要么是人不行，远离为福。要么是公司不行，找了这种人做HR，就怕是两者皆有，不去为妙。
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