闹得沸沸扬扬的古爱华聘用风波，

以他主动放弃聘任资格画上阶段性句号，相比被动被单位辞退，主动退出确实给自己留住了最后一层体面。

即便他拥有耶鲁本硕的亮眼学历，海外履历十分光鲜，可大众真正在意的从来不是学识高低，而是人才引进环节里完整严谨的背景核查机制。

这次事件暴露出来的漏洞，远比一个人才的去留更值得深思，地方专门成立调查组深挖全部细节，也是为了堵住人才引进过程中的隐患。

主动抽身看似是个人选择，实则也是舆论压力之下的必然结果。

海外名校光环不能等同于适配岗位的能力，引进人才首要把关的，永远是综合背景是否合规。

不少人猜测凭借优质学历，他回国外依旧能拿到高薪职位，但能否顺利发展也是未知数。