央视《法治在线》曝光山东潍坊一起新型涉恶案件：8名临时工进厂20分钟便分工滋事、假装受伤、拒绝法医鉴定，索赔5000元后扬言闹事。警方深挖发现，该团伙近一年在潍坊作案10余起，11人全部落网。
20分钟
进厂后开始滋事的时间
10余起
潍坊一地近一年作案
11人
全部落网嫌疑人
49起
临沂同类受害工地负责人
3.95万元
临沂单起被讹金额
8起
公安部公布全国典型案例
8人分工如何运作：进厂到索赔全流程
1
平台筛选目标
从某招聘网站筛出适合敲诈的大企业、国企；主动联系雇主，展示证件、询问培训和劳保细节，伪装成经验丰富的务工人员。
2
进场按时到位，建立信任
按约定时间准时抵达，配合完成岗前培训和工作安排，进一步消除雇主戒备。
3
20分钟内挑起矛盾
以各种理由滋事，引发争执；随即启动角色分工，有人倒地假装受伤，有人举手机录像，有人骂街围堵，有人居中"调停"。
4
拒绝法医鉴定，锁定赔偿
不要求医疗鉴定，只索要5000元"医药费"，暗示私了即可了事；拒绝则威胁到甲方办公室大闹、阻拦施工。
5
利用企业软肋压垮雇主
专盯大公司：甲方会向招聘方施压，"领导怕影响公司形象，过来处理就给钱让他们走"——嫌疑人彭某庭审原话。
8人如何分工演戏
倒地者
假装受伤
突然倒地，声称受伤，拒绝法医鉴定，只要"私了"赔款。
录像者
制造舆情证据
举手机全程录像，威胁曝光，放大雇主对负面舆情的恐惧。
骂街者
聚众施压
围堵谩骂，制造现场混乱，阻拦正常施工，逼迫雇主屈服。
调停者
充当中间人
装作"好人"居中调解，引导雇主接受赔偿金额，加速交钱。
为何专挑大企业和国企
嫌疑人彭某（庭审陈述）
我们就是看工厂、大公司，大公司有领导。一吆喝，雇主怕影响，为公司形象，领导过来就处理，给他们钱让他们走。
警方调查证实：大企业更担忧生产中断和负面舆情，处置意愿更强、赔付速度更快。甲方会向招聘方施压，形成"上压下"的逼迫链条，招聘方往往在短时间内妥协。
分工演戏、索要高额赔偿! 警方打掉企业"碰瓷式"涉恶团伙
新京报
打着招工幌子分工演戏、进厂碰瓷，索要高额赔偿！山东打掉职业化"务工碰瓷"敲诈团伙，11人落网
红网
这不是孤案：全国多地同期曝光
各地团伙相互独立，但手法高度趋同，说明存在可复制的犯罪模板。2026年9月至10月，多省密集通报，释放出清晰的打击信号。
公安部
2026-09-29
公布8起新型涉黑恶典型案例
含广东韦某等人劳务碰瓷案、四川彭某彬等人碰瓷敲诈案，集中收网行动全国同步展开。
来源：新华社
宁夏同心
2026-10-13
7人团伙跨省作案17起，2个月非法获利10万余元
以务工为名赴广东、海南等地，以生活习惯不同为由拒绝干活，软暴力索要误工费、交通费。
来源：头条网（同心县法院）
成都
2026-10-14
7人务工敲诈团伙跨区域流窜，破获串并案10余起
假意应聘，入职后故意滋事，被辞退后索要误工费、路费，涉案金额10余万元。
来源：红星新闻
山西
2026-10-17
打掉4起涉恶团伙，含1起劳务碰瓷案
晋城沁水郭某某团伙专盯本地工程项目和经营商户，共抓获犯罪嫌疑人8人。
来源：央广网
西双版纳
2026-10-10至2027-06-30
人社局公开征集劳务碰瓷线索
官方定义：合法劳动者依法主张工资、工伤待遇不属于征集范围，严格区分碰瓷与正当维权。
来源：北青网（云南省西双版纳人社局）
假应聘、逼房东减租、恶意退保、网络暴力、碰瓷……成都警方披露5起涉黑涉恶案件
红星新闻
劳务碰瓷 vs 合法维权：边界在哪里
劳务碰瓷（犯罪）
合法劳动维权
核心目的
以非法占有钱财为目的
依法主张劳动报酬、工伤待遇
纠纷来源
主动制造、虚构纠纷
真实劳动争议，有合同或事实依据
手段
软暴力围堵、拒绝鉴定、威胁曝光
申请仲裁、诉诸司法程序
定性
敲诈勒索罪（刑事犯罪）
受法律保护的正当权益
雇主如何识别、留证与应对
识别信号
这些反常行为要警惕
进厂极短时间内主动挑事、制造矛盾
受伤后拒绝法医鉴定，只要私了赔款
索赔金额精准控制在"闹大不合算"门槛以下
多人分工明确：录像、倒地、骂街、调停各司其职
熟悉进厂流程，刻意打消雇主戒备
留存证据
第一时间保留这些材料
调取全程监控视频，完整保存，不要覆盖
保留岗前培训记录、工作安排通知等书面凭证
保存用工合同签署时间及招聘平台聊天记录
记录工人身份信息，核验证件真实性
正确应对
发现碰瓷立即报警，不要私了
直接拨打110，该类行为已被定性为敲诈勒索罪，属刑事案件
不要在压力下当场赔付，私了会助长团伙继续作案
配合警方调查，核查团伙是否有其他作案记录
刘某、詹某某、林某某、吴某某，在厦门被判刑！
海峡导报