事业编专技岗职称分档位，中级分为8、9、10三个档位。刚评上的中级都是最低10档，只要年限达标、年度考核合格，就能逐级晋升9档、8档，别看只是内部提档，没有职称升级那么风光，却每月稳稳增加240元以上。
我们单就有真实案例，一位同事卡在中级职称多年，单位副高名额饱和，排队十几年都轮不到晋升。以前他一直灰心，觉得没机会涨薪，后来人事提醒他满足中级进档条件，主动申报提档，审批通过后，当月工资直接上调240多元，全年算下来多三千多收入，连公积金缴费基数也同步上涨。
体制内涨薪本就没有那么多跨越式晋升机会。副高名额稀缺，很多基层人员一辈子都未必能评上，但中级进档是普通人触手可及的红利，积少成多，每月两百多的涨幅，日积月累差距十分可观。
