曾国藩识人：一个人值不值得深交，看他怎样对待“暂时没用的人”

看一个人，不能只看他怎样对你。
尤其是你对他还有用的时候。
你能介绍资源，他说话处处客气；你手里有决定权，他每条消息都认真回复；你正处在顺境，他愿意陪你谈理想、讲感情。
这些都不一定是假的。
却还不足以说明，他究竟是什么样的人。
真正能暴露一个人的，往往是那些暂时帮不到他的人。
饭店里，他对请客的朋友满脸笑意，转头却因上菜稍慢，对服务员阴沉着脸；
公司里，他在领导面前谦和有礼，对新来的实习生却随意打断、呼来喝去；
亲戚中谁发展得好，他逢年过节主动联系；谁暂时落魄，他连消息都懒得回复。
这种人未必做过什么大恶。
他只是习惯按照“有没有价值”，决定自己拿出多少尊重。
把曾国藩的识人思路放到今天，会发现看人不能只听言辞，更要看他在利益没有到场时，怎样安放自己的分寸。
一个人对强者客气，并不难。
因为客气可能换来机会，也能避免得罪人。
难的是面对比自己职位低、收入少、暂时帮不上忙的人，仍然不随意羞辱，不把别人的忍让当作软弱。
这不是要求一个人对谁都热情。
人有亲疏远近，也不可能照顾所有人的感受。
真正需要警惕的是，他的态度会不会随着你的处境迅速改变。
你得势时，他把你说得千般重要；
你遇到困难，他开始嫌你麻烦；
你无法继续提供资源，他便把过去的情分一笔勾销。
这样的人交往的不是你，而是你身上的用途。
还有一个细节，也很容易看清人。
看他怎样谈论已经离开自己的人。
合作顺利时，他称对方厚道可靠；一旦关系破裂，过去所有帮助都被抹去，对方突然变得一无是处。
一个人若习惯在关系结束后贬低所有旧人，将来你离开他的利益范围，也可能得到同样的评价。
识人不是为了把所有人都想得很坏。
而是不要只在对方需要你的时候，判断他对你有多真诚。
可以看他如何对待失势的朋友，如何回应无法回报他的求助，如何面对犯了小错却不敢反驳的下属。
也要看他在无人监督、没有好处的时候，是否仍愿意守住基本的体面。
真正值得深交的人，不一定八面玲珑。
他可能不爱说漂亮话，也不会对谁都格外热情。
但他不会因为一个人暂时没用，就突然收回尊重；不会因为自己占了上风，就故意让别人难堪。
因为他的分寸，不是做给重要人物看的。
那是他本来就愿意成为的样子。
所以，判断一个人值不值得交往，别只看他怎样招待贵客。
看看他怎样和保洁员说话，怎样对待没有背景的新人，怎样面对已经帮不到自己的旧朋友。
一个人最真实的教养，往往出现在他认为“不必客气”的那一刻。
曾国藩 识人智慧 为人处世