众力资讯网

近90万年薪,​请曾参与涉台研究的美国人管敦煌对外宣传,​这件事必须彻查整改!​

近90万年薪,​请曾参与涉台研究的美国人管敦煌对外宣传,​这件事必须彻查整改!​

古爱华基础固定工资30万,60万包含住房补贴、生活补助、人才奖励、子女教育补贴;而敦煌本地体制内普通事业编职工全年到手仅4万左右,当地服务业、务工人员月薪普遍3000-4000元,这份近90万的年薪全部出自地方财政,在敦煌本地普通职工辛苦二十年才能赚到同等收入,巨额公共资金,拿来聘用履历存疑的外籍人员,公共资金的使用实在难以服众。

更离谱的是本次招聘多处程序违规:录用公示还未落地,当事人就提前上岗履职;原定2人的招聘计划私自扩招,全程境外履历政审只是走个形式,对他在美国AEI智库参与台海分裂课题实习这件事视而不见。

AEI绝非普通学术机构,是美国专门鼓吹遏制中国、扶持台独势力的右翼核心智库,古爱华亲身参与涉台防卫课题研究,名字清晰出现在分裂论调报告的致谢名单里,这份履历放在国内宣传核心岗,本身就是一条不可触碰的红线。
更何况敦煌地处西北国防敏感区域,紧邻多个国家级战略设施,当事人拥有专业情报文本分析能力,入职官方融媒体能接触地方各类对外宣传口径、内部规划资料,信息泄露、舆论操控的风险时刻存在。

全国省市两级官方融媒体几乎不会聘用外籍人员担任核心发声主播,敦煌为了追赶“国际化”政绩标签,无视宣传阵地的特殊属性,打破行业安全惯例。

文化交流可以包容开放,但党委主管、财政供养的官方媒体,绝不是无底线敞开的试验场。一旦后续被境外媒体大肆炒作,莫高窟、丝路文化积攒多年的对外口碑将遭受重创,前期海量宣传投入全部付诸东流。

事件发酵后更要追问:本次招聘的审核、审批责任人该如何处置?各地盲目追捧外籍面孔的人才引进乱象该如何纠偏?宣传口必须出台明确的外籍人员准入负面清单,守住意识形态与国家主权的双重防线。

对外开放要有胸怀,但国家安全、一个中国原则的底线,半步都不能退让。