对于尼克斯，夺冠不是终点，而是另一场残酷考验的开始。
伦森虽然是夺冠的绝对核心，但从薪金角度看，他拿的其实只是个“中产+”级别的合同。这种超高性价比是球队能组建争冠阵容的基础。可一旦夺冠，像唐斯这样的核心面临超级顶薪续约，米切尔·罗宾逊等关键轮换也等着拿大合同。

如果全留，球队薪资必将突破联盟的“第二土豪线”，不仅面临天价奢侈税，还会被限制交易和买断签约，彻底陷入阵容僵化的死局。如果不留，为了保住核心框架，管理层只能忍痛放走夺冠功臣，用底薪去填补空缺，球队实力自然会下降。

现在的NBA早就过了靠一两个超级球星单核抡赢季后赛的时代了。角色球员的整体水平比以前高太多，想要夺冠，必须得靠团队。

很多球队能拿冠军，往往是因为核心球员拿了一份相对“划算”的合同，从而保证了角色球员的薪资级别。

但问题也出在这里：一旦夺冠，角色球员身价暴涨，球队的薪资空间瞬间爆炸。

看看这几年的绿军、掘金、雄鹿、勇士，甚至未来的雷霆，夺冠后都不可避免地面临角色球员降级或流失的窘境。

这就是NBA的薪资规则决定的，很少有球队能靠大换血梭哈球星后还能长期维持完整阵容。

所以，与其说是球队不想留人，不如说是联盟的规则在强制平衡各队实力。在这个大环境下，想要建立王朝难如登天，如何在夺冠后精打细算地维持竞争力，才是管理层真正头疼的难题。