“副高职称选择延退，5年熬满满心后悔！”近日，一位从教数十年的老教师，选择延退后，让人无比后悔，引发热议。

这位老师早已评上副高级职称，按照规定，年满55岁时可以申请延长五年退休。当年的她身体状态尚可，家中无过多琐事牵绊，丈夫也尚未退休，想着多坚守讲台几年，既能多一份收入，也不算荒废专业能力，便毫不犹豫提交了延退申请。

可真正步入延退生涯，现实却和预想完全不同。延退第一年，学校便安排她担任班主任，她多次向领导提出卸任，得到的回复却始终是“延退人员需承担同等工作量，暂无合适接替人选”。

一句“日后酌情照顾”，让她硬生生把班主任工作扛了整整三年。

后两年的日子更为难熬。学生管理难度逐年上升，课堂纪律时常难以维持，耗尽心力却收效甚微，本就衰退的精力越发跟不上节奏，每天站在讲台都成了一种煎熬。

好不容易盼到退休节点，又遇上政策顺延几个月，那段时间的她，肉眼可见地疲惫苍老。

更让她失落的是，原本期待的增收并未实现，这几年绩效与福利接连缩水，辛苦五年，并未得到预期的回报。

这事在网上曝光后，不少一线教师看完深有感触，纷纷留言：“不是不想教书，是年纪到了，真的扛不住班主任和纪律压力了。”

站在旁观者的角度看，周少觉得老教师的选择本无对错，只是低估了一线教学的消耗。教师这份职业，从来不是单纯的熬年限，精力、体力、心态，都是不可忽视的成本。

可以说，选择延退还是准时退休，从来没有标准答案，不必被职称、收入裹挟，能顺应自己的身体状态、过得舒心安稳，才是最贴合自己的选择。#周少说教育# #寻美三湘# #寻美湖南#