看完这条新闻，我只觉得恶心。当一个盈利颇丰的大企业的董事长，当着全国人民的面，把“员工不准点下班”当成荣耀的时候，我就知道劳动法icon彻底成了摆设。 统计局数据显示职场周均工时48.6小时，远超法定标准。 超六成劳动者遭遇无偿加班，合规补偿落实率极低。 企业美化加班掩盖管理短板，消耗员工健康换取短期收益。 抬高用工违规成本，完善权益保障渠道，才能让法规真正守护劳动者休息权益。
看完这条新闻，我只觉得恶心。当一个盈利颇丰的大企业的董事长，当着全国人民的面，把“员工不准点下班”当成荣耀的时候，我就知道劳动法icon彻底成了摆设。 统计局数据显示职场周均工时48.6小时，远超法定标准。 超六成劳动者遭遇无偿加班，合规补偿落实率极低。 企业美化加班掩盖管理短板，消耗员工健康换取短期收益。 抬高用工违规成本，完善权益保障渠道，才能让法规真正守护劳动者休息权益。
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