这种创新的价值，不在于规模或奖品，而在于它折射出的新商业逻辑：当00后成为掌舵者，他们更擅长用“玩在一起”的思维，替代“管理与被管理”“营销与被营销”的传统模式，让商业关系回归到更具温度的人与人的连接上。00后老板给近万名云股东办年会00后当老板后开始整顿年会了
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