同事和老公在西安生存不下去了，她说要离职离开西安了，同事工资3500元，他老公在中建七局，工资她不愿意透露。 同事叫李敏，今年32岁，和老公王强一起来西安整整8年。24岁那年，两人从渭南老家结伴来西安打拼，李敏当时说“西安是省会，机会多，攒几年钱买个小房子，就算在城里扎根了”。她学的是行政专业，辗转两家公司后，在现在的小商贸公司落脚，一干就是5年，工资从最初的2800涨到3500，之后就再也没动过。 王强是学土木工程的，进中建七局那年，李敏还特意请我们吃了饭，说“国企稳定，以后日子有盼头了”。可没人知道，国企的稳定背后藏着多少奔波。王强做施工员，跟着项目走，西安周边的工地跑遍了，有时候项目在偏远区县，一个月只能回一次家，住不了两天又得赶回去。他的工资确实比李敏高，但从来没个准数——项目回款顺利，奖金能多拿点；遇到停工或回款慢，就只能拿5000多的基本工资，扣掉社保公积金，到手没多少。 这8年，两人没敢要孩子，最大的目标就是买房。可西安的房价像坐了火箭，从他们刚来那年的8000多一平米，涨到现在主城区动辄1.5万以上。他们租住在北郊的老旧小区，两室一厅的房子，房租从最初的1800涨到现在的2300，占了李敏工资的大半。为了省钱，李敏每天早上煮两个鸡蛋当早餐，中午在公司吃最便宜的盒饭，晚上回家煮面条，偶尔买块肉改善伙食，都要纠结半天。她的衣服大多是网购的几十块钱的基础款，护肤品只用最简单的保湿霜，连闺蜜约着去做美甲，她都找借口推脱。 最让他们头疼的是开销的不断上涨。去年冬天，小区暖气改造，每户要交3000块改造费，李敏和王强凑了半天才凑齐。今年年初，李敏的母亲生病住院，花了两万多，几乎掏空了他们所有的积蓄。王强想换个离市区近点、能顾家的工作，可投了几十份简历，要么因为没有本地项目经验被拒，要么就是工资还不如现在。李敏也试着找兼职，晚上去超市理货，干了两个月，每天下班都快11点，累得腰椎间盘突出犯了，医药费花了1000多，最后只好辞了。 压垮他们的最后一根稻草，是房东的涨租通知。上周，房东找上门，说下个月起房租要涨到2800，要么接受，要么搬走。李敏和王强算了一笔账：就算王强拿全额工资，两人每月到手也就1万出头，扣掉房租2800、水电网300、通勤费400、伙食费1800，再加上人情往来和应急开支，一年根本攒不下多少钱，买房更是遥遥无期。更让他们焦虑的是，李敏已经32岁了，再拖几年，想要孩子都得考虑高龄风险，可在西安，没有房子，孩子以后上学都是问题。 王强最近的项目刚好结束，公司给了两个选择：要么去外地的新项目，驻场半年；要么留在西安待岗，工资只发基本工资。李敏咬着牙说“咱们回老家吧”，王强沉默了一夜，第二天点了头。他们已经联系好了渭南老家的工作，李敏在老家的一所幼儿园找了行政岗，工资3000，房租只要800；王强也托朋友找了本地的一家建筑公司，虽然工资比中建七局少点，但不用驻外，每天能回家。 其实像李敏夫妇这样的打工人，在西安还有很多。普通岗位的工资多年不涨，可房租、物价却一个劲往上窜，想要扎根，难如登天。王强所在的建筑行业，看似是国企，可项目制的工作模式，让收入充满不确定性，长期驻外也让家庭聚少离多。他们不是没努力过，李敏每天提前半小时到公司，把工作做得无可挑剔；王强在工地顶着烈日干活，手上磨出厚厚的茧子，可努力似乎赶不上生活成本上涨的速度。 为什么西安的普通岗位工资水平一直上不去？为什么国企的“稳定”，到了基层打工人身上，就变成了奔波和收入波动？很多人背井离乡来到大城市，想要的不过是一份安稳的生活，可现实往往是，拼尽全力，却连基本的归属感都得不到。离开不是放弃，而是对生活的妥协，也是对未来的另一种期许——至少在老家，他们不用为房租焦虑，不用忍受长期分居，能守着家人，过踏实的日子。 大城市的繁华背后，总有无数普通打工人的挣扎。选择留下还是离开，没有对错之分，重要的是，每一份努力都能被生活善待，每一个为未来打拼的人，都能找到属于自己的安稳。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。