关于最近的社保讨论争议问题,我的观点:
1、养老金是用来给老人养老兜底的,而不是用来让退休老人及子女致富的,所以必须对退休人员的退休金进行限高,设置退休金上限,降低部分人员超高退休金降低到合理范围。
比如,不管什么级别的退休金,都以当地平均工资的两倍作为最高上限,大多数人的退休金只要能达到当地最低工资到平均工资水平之间(不超过平均工资水平),能基本保障老人的晚年退休生活即可。
现在有些体制内老人的退休金,比大多数辛苦加班熬夜上班的年轻人工工资高,养老人的年轻人的收入居然比老人的收入低很多,真的太离谱了。
老年人的退休金是年轻人在交,如果老年人退休金高于上班工作年轻人工资收入,真的不合理,违背了经济原理和基本基本规律,是不可持续不健康的。
进行限高控制支出成本、保障资金安全(不被挪用和贪墨),社保资金池才能保持健康可持续。
2、要保证退休金分配公平,缩减体制内和体制外的退休金差距。
一个体制内普通工作人员,年轻时候只交过很少的社保、也没有什么突出贡献,退休之后一个月居然能拿大几千上万的退休金,但是农村小镇的居民、民企工作人员老了以后,只能得很少的养老照顾金,非常不公平。
由于社保是现收现付制度,农村小镇出来的年轻人辛苦熬夜加班交社保,最后养的是城市里别人的父母,养的是跳广场舞到处旅游的城市拿高退休金的中产老年人,自己农村小镇的父母却得不到什么好处,自己几十年后也不一定拿得到退休金(因为年轻人变少了,社保交的钱不够支出的前)。
如此,这样的话谁还愿意交社保?
3、谁都知道交社保重要、交社保有好处,可是非体制内的年轻人工资低、工作不稳定、灵活就业者多、收入太低,现在的社保很贵、最低缴纳基数太高,根本交不起。
应该降低社保最低社保缴纳基数,和城市最低工资水平保持一致,现在每个城市的社保最低缴纳基数,远高于城市地区最低工资水平,这是非常不科学不合理的。
4、由于现在非体制内人员很多经济情况,不是当事人自己能掌控的,所以允许人们在失业、经济困难、收入降低的时候,自愿选择只缴纳五险一金中自己想交的(比如医保)部分。
5、不是所有的企业都财力雄厚,中小微企业的现金流是非常紧张的,很小的一个负担增加,都可能导致企业经营不下去。
由于现在社保五险一金的扣缴比例逐年身高,企业需要支付的工资+社保费用太高。企业的用人成本和压力很大,所以宁可使劲加班、给加班费也不愿意多招人。
如果强制要求所有企业严格按照规定缴纳社保五险一金、并且缴费基数还很高、还严惩重罚,增加了企业运营负担,那可能会导致非常多中小微企业经营困难,只能裁员,甚至选择关门,进而导致更多人丢掉工作……
6、非体制内工作的人员,没有稳定的工作,很难稳定工作到退休,很难交社保缴满20年达到退休金领取标准,也很难连续缴纳社保好几年。
因此孩子入学等资格,不应该绑定社保。
并且,那些已经缴了八年十年、十三四年的人(但没有缴满最低社保年限20年的人),因为多种原因中途失业了、个人经济情况不好了等情况导致断缴的人,也应该领退休金,只不过按照缴纳年限少领就行,而不是让别人白交钱。
做好了这几点,我觉得愿意交社保的人数肯定会增加,社保资金池的压力也会骤降。
用户94xxx81
设定″社保上限"呼声高涨时,就是国家出手时!即顺应民意,又节约成本!
懂你 回复 08-12 21:14
上限一类地区勿超过一万/月
午夜孤魂 回复 08-12 22:04
不是一直有上限吗?300%
ampamp随缘ampamp
看看拿高退休金的都是哪些人就知道原因了,所以别较真,要么躺平不交要么按时交
张健兴
退休金是自己的钱,不是拿别人的。
陈少荣 回复 08-12 19:17
不是自己,大批是财政贴补,不要忽悠旨姓,
五味源 回复 08-12 20:47
他们的钱,你看看社保基金的挪用状况,你再看看社保基金的收支!都是公开的!一直都是在职的供养退休的!地方挪用社保基金的!
用户41xxx03
缴费也要限高才公平。
东 门吹水 回复 08-12 19:14
缴费本来就限高了呀。最高不超过当地社会平均工资的300%
用户41xxx03 回复 东 门吹水 08-12 19:22
不是比例,是总额。
涂山石
所有企业的退休金,工作时缴的多,现在就拿的多,不存在不公平的事。
长能易木
超过5000块钱退休金的老人,他们的子女基本都在啃老。5000元以上养老金的群体,基本都是变成了养小金,……这个致命的是打击高校毕业生在岗的积极性,一个高校在校毕业生走向社会,每月工资在岗还没有6000 7000的,退休老人的退休金多,何况还有退休金1万多2万多的
红 hong
有本事你自己也去考个公务员,干够30年,这么羡慕嫉妒恨不怕憋出心梗。
用户10xxx41
好文章,说出了大家的心声
liyanliujun65
退休金是年轻时积累的
莫言 回复 08-12 19:28
狗屁 缴养老金才几年
枫叶 回复 莫言 08-12 21:52
在你的认知里,养老金到现在最长缴了多少年呢?
金德
为小编正确的建议点赞,对高退休金有个封顶,低退休金人群,稳步提高,缩小贫富差距,增强中华民族凝聚力,
用户14xxx61
有道理!
用户10xxx75
呼吁国家尽快出台政策:两统一,社保缴费基数统一(都按最低基数),社保缴费年限统一(都按最低年限15年)。这样,退休后大家养老金都相同,心里就都平衡了!!!然后,国家出台商业养老保险,谁愿意买谁就买,买多少年,花多少钱自己说了算,退休后人家商业养老金多别人无话可说!!!![哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
自律
事实求是的文章
盲又聋
不懂还放屁
用户12xxx45
有道理。没有交够的也应该按比例领。才会有更多人去缴
用户10xxx22 回复 08-12 20:03
有人赚,肯定是有要有人亏的。不然养老金收益从哪里来
用户94xxx62
真的太离谱了,
用户16xxx46
挣流量
用户10xxx16
对
ooo
上下限是有的,只是觉得上限太高了。信息的多源形成看法的各异,还是单向单一受众时好管理。
用户18xxx64
说得好,问题是你说了不算,等于白说
随喜
人家交300%,你只交60%怎么说?
用户89xxx29
这个够客观公平,人民的心声
雨前龙井 回复 08-12 21:26
假天真而已,看看那自相矛盾的观点:交社保时,最低档也赚交的太多!领社保时,却赚领得少![静静吃瓜]煸情嘛,谁不会,人人都想交一毛,领一万![静静吃瓜]
曹飞
灵活就业社保应交满五年左右就可退休,钱可以少一点,不能一刀切二十年!因为钱都是个人交的!
好人好事
走着瞧呗!
用户10xxx79
一堆屁话。不懂就闭嘴!
用户10xxx82
有道理,都是辛苦一辈子,凭什么高的还按比例年年加,不能加重刚毕业好不容易找到工作的孩子们
用户11xxx33
现在的社保让一部分人实现了一人养全家的壮举。。有的双教师退休的两口子一年退休金就二十几万。而职工全家人辛辛苦苦,也到不了这些人的一半!!!
用户22xxx78
你不交我不交,社保基金吃不消
唐唐
平均5000,两倍挺不错了!但是低的只有2000呢?补足平均!
用户15xxx83
养老金按工龄及交弗年没交费数算,每工龄100元,每交一年100元
蓝天大海
事业退休高,是因为按照标准交纳,你最低档15年,怎么和标准交的拿一样钱呢,那样都交15年,这样还能玩下去吗
兰溪
退休一律5千
用户16xxx17
一看就是在职时不愿多缴费,现在想多拿钱的货,心里不平衡,在那发泄不满。
用户14xxx23
你真不知道政策是谁定的啊!!!!
不懂就问
很多高管,高薪的每月个人都上线2千五,个人账户都五十多万,高科技HW和🐧等员工干20年都很多,退休个人账户都五六千,你不让领,真正多交的人没有拿到多
用户66xxx97
领超过15年退休金,一律改低保,工作三十年,领退休金超三十年,每多领一个月,国家全额补一个月的钱。
用户66xxx97 回复 李伯球、 08-12 21:51
历史原因,当初下岗浪潮,不少女的45岁,男的55岁都给办了退你,早几年,女的50岁都给办了退休。
李伯球、 回复 08-12 20:14
从2026年开始,如果65岁退休,真的没有几个可以领退休金超过30年!
用户10xxx02
社保这样交才好!
青阳
放弃中国国籍的,应该取消国内一切待遇。中国社保,不能成为全球社保。
用户10xxx18
作者,你不看看社保政策吗?多交多得吗?在此什么胡说八道,胡编乱造!放屁!制造混乱?此人不是间谍就是汉奸。严查严惩!
用户95xxx59
大明之财在于士坤,GDP冠于全球而民敝,李自成以不税二字成王。大顺之成在于明,故曰自成。
t_boy2000
每月1600交42年,退休后也拿平均数吗?
xijiangyeyu
你说得很对,可惜,谁会听你?
长龄
说的对!支持
肥佬
直接把那些跳广场舞的和暴走团的退休金降下来就差不多了。
乘风踏浪
说的好,点赞