国产芯片这几年真是多灾多难，董明珠说的一点没错，这里面确实出了大问题。 就说那个张琨，履历漂亮得让人眼红 —— 美国留学生，从美国高通跳槽到华为，一路做到海思技术总监，手里攥着多少核心技术啊。可谁能想到，2021 年他离职后，不光自己走，还撬走 20 多个华为研发人员，成立了尊湃通讯。这一查不要紧，华为发现芯片技术泄露，损失超过亿元，这可不是小数目，对国产芯片研发的打击更是没法估量。 张琨这个人，在美国留过学，又在高通待过，按理说应该知道技术保密的重要性。可他到了华为，掌握了核心技术后，却动了歪心思。2021 年他离职成立尊湃通讯，明摆着就是想利用在华为学到的技术自己单干。他不仅自己走，还带走了 20 多个华为的研发骨干，这些人可都是华为花了大力气培养的，掌握着不少核心技术。 华为发现技术泄露后，马上展开调查，结果发现尊湃通讯的芯片技术和华为的商业秘密有 40 个技术点具有 90% 以上的同一性，这简直就是赤裸裸的抄袭。华为报案后，上海警方迅速行动，抓获了 14 名犯罪嫌疑人，查扣了 7 台存储侵权技术的服务器。最终，张琨被判处有期徒刑 6 年，并处罚金 300 万元，其他涉案人员也分别被判处 2 至 5 年不等的刑期，总计罚金 1350 万元。 这起事件对华为的打击太大了。华为这些年在芯片研发上投入了大量的人力、物力和财力，尤其是在美国的制裁下，华为海思的芯片研发更是举步维艰。麒麟芯片在制裁前市场份额一度超过高通骁龙，可制裁后，由于无法从台积电等代工厂获取芯片，市场份额急剧下降，到 2022 年第三季度几乎为零。而张琨的技术泄露，让华为多年的研发成果付诸东流，损失超亿元不说，还严重影响了国产芯片的研发进度。 其实，像张琨这样的案例在半导体行业并不是个例。之前就有某芯片企业的高管郭某，利用自己的超级管理员身份，私自下载公司的核心技术数据，企图以此作为 “筹码” 另谋他途。这些案例都暴露出半导体行业在技术保密和人才管理方面存在的漏洞。 半导体行业是一个技术密集型行业，核心技术是企业的生命线。可现在，一些企业为了快速发展，往往忽视了技术保密和人才管理。像张琨这样的高管，掌握着核心技术，一旦离职，很容易带走技术和团队，给原公司造成巨大损失。而且，半导体行业的高薪诱惑也让一些人铤而走险，为了个人利益不惜出卖公司的商业秘密。 再看看尊湃通讯，成立后迅速获得了多轮融资，累计超过 10 亿元。这说明资本对半导体行业还是很看好的，但也反映出资本在追逐利益的过程中，可能忽视了对企业技术来源的审查。如果资本只看重短期利益，而不关注技术的合法性，很容易助长这种技术窃取的歪风邪气。 对于国产芯片行业来说，这次事件敲响了警钟。在大力发展半导体产业的同时，必须加强技术保密和人才管理。企业要建立健全的保密制度，加强对核心技术的保护，同时也要完善人才激励机制，留住人才。相关部门也应该加强监管，加大对侵犯商业秘密行为的打击力度，为国产芯片的发展创造一个良好的环境。 总之，张琨事件不仅仅是个人的道德问题，更是国产芯片行业面临的一个严峻挑战。只有从企业管理、行业监管等多个层面入手，才能避免类似事件的再次发生，让国产芯片真正实现自主可控，不再受制于人。
