比芯片断供更可怕！中国物理博士尹志尧公开指出：“美国的芯片专家基本上都是华人”；59岁邱震海教授也曾说：“中国是在14亿人中选人才，老美是在70多亿人中选人才……” 全球科技领域的竞争，绕不开人才流动这个话题，在芯片产业，有一个现象格外引人关注，美国的芯片专家中，华人占了相当大的比例。 这背后，是中美两国在人才吸引、培养和留存上的长期角力。 早年间，美国在科技领域确实厉害，实验室里的设备是最先进的，搞研究能拿到的钱也多，出了成果还能有大公司接着，能挣着大钱。 那时候咱中国刚起步，各方面条件都跟不上，你想啊，一个学芯片的年轻人，在国内可能连个像样的实验设备都摸不着，可到了美国，啥好东西都有，还有大专家带着，换谁不心动？所以不少人就去了美国，在那儿扎根搞研究，慢慢就成了美国芯片行业的骨干。 但话说回来，这事儿也不全是坏消息，这些华人专家在美国搞出的那些成果，背后也有咱中国人的智慧和汗水，他们是华人，骨子里流的还是咱中国人的血，这一点谁也没法否认。 而且，他们在美国积累的经验、学到的技术，其实也为咱后来的发展埋下了伏笔。 这些年，咱中国发展得快啊，各行各业都起来了，芯片这块儿也越来越受重视，以前是条件不行留不住人，现在不一样了，你看国家拿出好多钱支持芯片研究，建了不少先进的实验室，设备不比美国的差。 而且国内市场多大啊，光手机一年就得卖多少部，对芯片的需求大得很，搞出好东西根本不愁没地方用，能挣着钱，还能给国家做贡献，这样的机会谁不想抓住？ 所以啊，这几年好多在美国的华人专家都回来了，他们也看明白了，咱中国现在有底气了，能给他们提供施展才华的舞台。回来之后，他们带着在美国学到的本事，跟国内的年轻人一起干，咱们自己的芯片技术不就一点点上来了？ 有人可能会说，美国在70多亿人里选人才，咱跟它比是不是吃亏？其实不然，咱14亿人里，聪明能干的人多了去了，以前是好多人才没被发掘出来，或者没机会施展。 现在不一样了，国家越来越重视教育，从小就培养孩子们的科学兴趣，大学里相关专业也越来越强，能培养出自己的人才。 而且咱中国人有股子韧劲，越是被人卡脖子，就越不服输。美国越是想在芯片上压制咱，咱就越要把这口气争回来。 你看那些国内的芯片企业，像华为，被美国那么折腾，不还是咬牙坚持搞研发，现在不也拿出了自己的好芯片？还有各地的科研院所，没日没夜地干，就是想早点让咱中国的芯片真正站起来，这些都离不开人才，而人才也看到了这份希望，愿意留下来一起干。 再说了，美国在70多亿人里选人才，听着厉害，可也有它的问题，那些来自不同国家的人才，想法不一样，文化也不同，要拧成一股绳不容易。 而咱中国人就不一样，大家目标一致，都是想让国家变强，心往一处想，劲往一处使，这股力量可比什么都强。 可能有人会担心，现在美国还在卡咱的脖子，咱的人才是不是还不够？确实，现在咱跟美国比，在芯片顶尖人才上还有差距，但这差距在一点点缩小，以前咱们得看着别人的脸色，现在咱能自己搞出不少东西了，这就是进步。 而且咱得想明白，人才这东西，不光是靠抢，更得靠养，美国以前是靠抢别人的人才发展起来的，可咱中国不一样，咱有14亿人的大基数，只要把自己的人才培养好，留住好，再吸引那些愿意回来的华人专家，就不怕没人，就像种地一样，只要把地伺候好，种子选好，肯定能长出好庄稼。 现在国家也在想各种办法留住人才，不光给好的科研条件，生活上也照顾得周到，让他们没有后顾之忧，能安安心心搞研究，以前总有人说，出去了就不想回来，现在你再看看，回来的人越来越多，这就是咱中国的吸引力越来越大的证明。 所以啊，别觉得美国现在芯片专家里华人多就害怕，也别觉得他们在70多亿人里选人才就没办法。 咱中国有自己的优势，有人，有市场，有决心，更有那股不服输的劲头，只要咱们接着好好培养人才，留住人才，吸引人才，用不了多久，咱中国的芯片肯定能赶上甚至超过他们，到那时候，咱也能自豪地说，咱中国的芯片专家，个个都是响当当的，让全世界都佩服。 这人才的竞争，就像一场马拉松，现在美国跑在前面一点，但咱中国后劲足啊，只要咱们一步一个脚印地跑，肯定能追上去，甚至超过去。 咱们老百姓也得有信心，相信国家，相信那些在一线奋斗的人才，咱自己的芯片，早晚能让咱挺直腰杆。
