“流汗太多”,这四个字不是段子,而是一把扎在湖南长沙一名高中生心上的利刃。酷暑中

酸酸甜甜小菊 2025-07-17 19:13:32

“流汗太多”,这四个字不是段子,而是一把扎在湖南长沙一名高中生心上的利刃。酷暑中汗流浃背地干了4小时,本以为能拿到近200元报酬,结果却因这荒诞的理由被辞退,只拿到10元“施舍”。当他致电中介讨要公道时,对方一句“想要工资就去报警”的叫嚣,彻底撕开了成人世界的残酷伪装。一个学生的勤劳,为何会成为被羞辱和驱逐的罪证? 一个高中生在暑假去快递站打工,干了四个小时,最后因为“流汗太多”被辞退了。这事听着就像个段子,但它真实地发生在湖南长沙。说好的日结工资近两百块,最后到手的,是负责人打发叫花子一样的10块钱路费。 学生不服气,打电话给当初招他的中介讨要说法。结果中介比现场的负责人还硬气,直接在电话里撂下一句:“想要工资就去报警。”这句话的潜台词很清楚:我们就是不给,你能拿我怎么样?一个想靠力气挣钱的学生,就这样被堵死了所有路。 回到几个小时前,这个学生和他的同学还对这份工作充满期待。中介承诺的“日结180还管饭”或者“11小时200元”,对他们来说是笔不小的收入。动机也很简单,就是想在暑假挣点零花钱,顺便体验一下生活,没想过会碰上这种事。 现实是长沙夏天的酷热,和仓库里像蒸笼一样的闷。他们在这样的环境里搬运成堆的包裹,汗水浸透衣服是再正常不过的生理反应。可他没想到,自己努力干活的证明,最后成了被辞退的“理由”。这个理由,荒唐到近乎侮辱。 当事情被曝光,站点负责人出来解释了。他的说法滴水不漏,先把责任推给中介,说自己“不知道招的是未成年人”。然后又说,招工和发薪水都是中介的事,跟站点没关系。一套操作下来,自己干干净净,仿佛他只是个无辜的旁观者。 更深层的原因很快被挖了出来。这个挂着“申通”招牌的站点,根本不是官方直营,而是一个外包加盟点。这一下就说得通了。外包模式下,品牌方、承包方、中介、临时工,构成了一条完美的责任推卸链。 在这条链上,品牌方可以说自己监管不力,承包方可以把锅甩给中介,中介则直接面对最没有话语权的临时工。出了事,大家都可以说“不归我管”。那个被辞退的学生,就处在这条责任链的最底端,成了那个唯一需要承担所有后果的人。 事情闹大后,申通的品牌方才被动地卷了进来。面对舆论压力,申通总部不得不出面回应,承认管理存在疏漏,并承诺会介入调查,督促网点支付工资。这个回应来得不算晚,但也足够说明,如果不是事情被曝光,这名学生的遭遇可能就石沉大海了。 所以回过头再看“流汗太多”这个辞退理由,它就不仅仅是一个人的刻薄了。它是在这个责任链条已经断裂的体系里,欺负人最方便、最顺手的一个借口。当一个系统漏洞百出时,你付出的努力本身,都可以成为被清退的理由。

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