在单位多数领导容易被诟病误会的一点； 莫过于许多下属包括新进的员工都会有这样一种想法； 那就是单位某些问题就连他们新人都能看到； 而领导似乎对其无动于衷； 从而形成一种印象这么显著的问题放之不管； 却提出一堆其他计划简直是本末倒置； 从而开始质疑领导； 实际上这是把领导摘出来而不是放在一个完整系统里面去看； 而且多数人接受信息渠道有限更多只能看到片面事实； 所以容易被眼前的事情放大感受和焦虑； 就形成了没遇到问题的时候下属希望领导公平、公正按照规则进行； 遇到问题或者涉及自身利益就希望领导不落窠臼，超越常规灵活处事； 这就是自己单一视角带来的局限性。
![我真的在怼领导吗？[汗]](http://image.uczzd.cn/6004027971252367718.jpg?id=0)
