单位里许多人的不如意皆源于一个词； 那就是积极响应； 工作中始终处于紧张绷紧的状态， 稍微闲下来就焦躁不安； 领导一叫去谈话就紧张兮兮； 领导发的信息不假思索就回复收到； 对于领导的一些指示恨不能把自己一个人当成八个人使用； 结果响应速度越快，领导提的要求越高且越多； 也从不思考是否领导提及的事情真的需要去做？有没有更好的处理方式？ 其实从领导评价里就会看出； 一般他找不出什么优点就都会说执行力强； 随着时间推移积极响应不再具备优势壁垒； 而自己稍微一件事情做的不到位； 那么积极响应反倒是成了冒失不稳重的代名词。
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