都来帮的算算看对不 如果说彩礼是可以计算出来的，那一定是以下几种情况。女性的彩礼应该是46.2万元。为什么呢？我们可以分开来算：1.女性三年的工资。我们假设女性三年没有升职，年薪三万，那么三年就是三十万。2.女性职场竞争力提升。我们假设女性这三年有两次升职，每次升职带来的年薪增长为五万，那么三年一共就是十万。3.育婴师费用。我们请育婴师的费用一般都是按月算的，我们假设女性生育期间请育婴师一年的，那么就是大几万。这些加起来就是46.2万元。 当然也有反对意见，说男方在生育期间也有成本。那我们就把男方的成本也算上：1.男方三年的工资。我们假设男方三年没有升职，年薪十万，那么三年就是三十万。2.男方职场竞争力提升。我们假设男方这三年有两次升职，每次带来的年薪增长为五万，那么三年一共就是十万。3.女性生育期间的月嫂费用。我们请月嫂一般都是按月算的，我们假设请了一个月，那么就是大几千。这些加起来一共才十万元以内。难道说男方付出的成本就只有这么一点吗？这不就是一笔生意吗？做生意就要公平计算，清账明确。如果真要说付出，那双方在婚姻关系存续期间的付出都应该算在里面，比如谁带孩子、谁做饭、谁打理家务，都应该按次收费。
