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护士患肺癌请病假被拒绝后续！医院回应称员工只说了部分情况，还有很多事实没说清楚，
护士患肺癌请病假被拒绝后续！医院回应称员工只说了部分情况，还有很多事实没说清楚，目前卫健委已经介入调查，会及时通报相关情况。看了原博主的视频，挺气愤的，女护士做了手术想请2个月的病假，本以为有病例证明就可以了，但是当她找院长审批时，却只同意她休1个月的事假。尽管女护士说她现在身体很差，1个月的时间不够恢复，之前上夜班时感觉胸口很闷，所以想要多点时间休息，但还是被领导拒绝了，后来还接到护士长的电话，责骂她不该去请假。不管人家只讲了多少情况，但生病做手术是事实，适当批假不过分，护士也是普通人，本来平时就很忙了，生病都不能休病假的话，确实有点过分了！建议如果请假不过，就直接辞职把，要是都大不过健康，身体才是第一位的！
如何在精神病院证明自己没病？这个问题在1973年被一群“假病人”用亲身经历给出了
如何在精神病院证明自己没病？这个问题在1973年被一群“假病人”用亲身经历给出了残酷答案。斯坦福大学心理学教授DavidRosenhan带着7名志愿者，伪装成精神分裂症患者混入12家医院，本想揭穿诊断漏洞，结果却发现自己掉进了更荒诞的陷阱。这些志愿者里有心理学家、医生，还有家庭主妇和画家。他们统一说自己总听到“空洞”“砰”的声音，其他信息全是真实的。他们本来以为只要表现正常，很快就能被识破，后来发现事情根本不是这样。护士记录他们“合作但冷漠”，医生把笔记本写作行为诊断为“强迫性书写”，就连单纯在走廊散步都成了“精神运动性不安”的症状。住院时间最短的7天，最长的住了52天。出院时没有一个人被认定“误诊”，病历上统一写着“精神分裂症缓解期”。这标签就像纹身，一旦贴上，你说的每句话做的每件事，都会被按这个思路解读。有个志愿者带了本《罗尔斯正义论》在看，护士直接在记录里写“病人试图用高深理论掩饰认知障碍”。当时精神病诊断全靠医生主观判断。1970年代用的DSM-II手册里，“神经症”“反应性抑郁症”这些词随便用，两个医生对同一病人的诊断符合率不到一半。Rosenhan后来又做了个实验，提前告诉一家医院“接下来会有假病人”，结果这家医院在193个入院者里硬是揪出41个“可疑分子”，其实他一个假病人都没派。这事儿直接推动了精神病学改革。1980年出台的DSM-III第一次搞了“操作化标准”，比如诊断抑郁症必须满足9项症状里的5项，还得持续两周以上。诊断一致性一下子提上来了，不过标签效应的阴影到现在也没完全散去。2008年《英国医学期刊》有研究显示，就算症状全好了，有精神疾病诊断记录的人找工作被拒率还是比普通人高37%。现在医院里多了些新办法。英国搞的“开放对话疗法”就尽量不给病人贴标签，而是全家一起聊，康复率比传统疗法高40%。美国还有个“疯狂尊严”运动，患者们举着“我不是疯子，我是人类”的牌子上街，要求社会别把他们当怪物。要是真遇上诊断有疑问，多找个医生看看准没错，毕竟自己的身体自己最清楚。半个世纪过去了，DSM手册更新到第五版，AI都能通过语音识别抑郁症了，但那个核心问题还在：我们真的能分清“正常”和“病态”吗？实验里有个志愿者说过，他最大的发现不是医院多糟糕，而是正常人在那种环境下，连证明自己正常的权利都没有。如此看来，比起给大脑贴标签，学会倾听每个“不一样”的声音，或许才是真正的进步。
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