我同学在内科当护士，今年50岁了。因为年纪大，护士长就没有给她排夜班，她就跟着护士长上长白班，负责整理病房，更换被单被罩，协助年轻护士输液换药等。护士长待她不错，有时候她也帮着护士长管理科室还填一下登记本。 可总护士长有一次故作轻松地跟我同学说起，姐，你都50岁了，难道还没有想调个轻松的岗位等待退休吗？一线护理多辛苦呀，还是得提前规划托关系早谋划为是。我同学觉得自己每天也是忙忙碌碌的，很充实，也对得起自己在护理部拿一份工资，就是不明白总护士长咋就这么不待见她，非要她踢出护理部才罢休。 我同学也把总护士长的话说给自己护士长听。护士长说，别理她，她也给我说过，我都没有传话给你。她不过是想让年纪大的都离开护理队伍，她好管理。你就不调走，她如果看不惯，让她想法给你调，这不是两全其美吗？ 我同学听听，护士长说的有道理，总护士长觉得她不适合待在护理部，她跟院长提，自己就按兵不动。自己问心无愧就好。
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用户18xxx36
其实总护士长就是一举两得。她给你提，也就是说她能给你做到，如果你上道肯定不会错失机会，自然给她一定好处。你调走了，这个长白班的位置又空出来了，有不想轮班的护士又好找她给好处。