车星计划离职补偿。 奔驰员工离职中层可拿400万人民币。根据媒体的报道，奔驰将在下个月发全员信，并为离职员工提供丰厚的遣散费。对于一位在办公室工作月薪近8万人民币，且在公司工作至少30年的中层经理来说，遣散费或超过400万人民币。这样的标准也创下了汽车行业近年来的补偿新高。 根据奔驰2024年的财报显示，全年营收同比下降了4.5%至1455.94亿欧元，净利润更是骤降了28.4%。中国市场的销量下滑7%，与电动车交付量暴跌23%，成为拖累业绩的核心因素。在电气化转型滞后与成本压力加剧的双重困境下，奔驰选择了通过优化人力结构实现降本增效。此次或将涉及3万名员工。 值得关注的是该计划并非强制性裁员，而是采取资源原则，既维护了企业雇主的品牌形象，又为组织架构调整留出了弹性的空间。所以这种做法还是值得肯定的。
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