裁员成拒录铁证！​​​

用户47xxx44 回复 03-18 10:45
看公司，凭良心发。有点赌就是了，因为写了自离赔不赔就不是硬性的了。

大川 回复 03-18 09:11
这就看怎么协商了，或者说公司有没有良心。我去年就被裁了（部门裁撤），离职证明就是自愿离职，也是N+1。跟hr打好招呼，跟直属领导和同事打好招呼（他们也一样被裁[捂脸哭]），背调没问题……除非跟公司有重大矛盾或者公司特别傻逼，否则写“裁员”对公司没有任何好处，没必要

无梦周公 回复 03-18 15:37
你公司不行了怪你喽，谁让你没能力把公司干到上市的

浅若夏沫 回复 03-19 13:24
就是夸的裁了，原本还在聊天，出去接了个电话进来说说被裁了，然后协商赔钱[捂脸哭]

用户16xxx78 回复 03-18 08:58
怎么办？按规矩办事啊，只许你坑人不许别人告状？

朋友 回复 03-18 15:44
你有没有想过，你的工资构成，完不成KPI不赔偿就辞退都是不合法的，所以才支持劳动者，不支持你？一边违法一边觉得自己站在道德至高点……