上海人才引进到底难在哪？

上海人才引进落户的难易程度因人而异，取决于个人条件和对政策的把握。 容易的方面 • 政策放宽机遇：上海人才引进政策在工作年限、职业目录、学历与技能人才要求等方面有所放宽，如取消人才在单位工作五年以上的要求，扩充急需紧缺高级人才职业目录，硕士学位人才在重点机构工作一年后可申请等，为更多人才提供了落户机会。 • 落户时间较短：相比居转户等方式，人才引进落户时间短，本科2年、硕士1年即可落户，对于符合条件的人才来说，能较快实现落户上海的目标。 困难的方面 • 条件要求较高：对学历、职称、岗位、社保、纳税等有较高要求，如博士学历、高级职称可直接落户，但需从事相关岗位且6个月2倍社保；本科学历需是重点机构工作2年、2倍社保，还得是理工科学士或企业核心骨干人员。 • 竞争较为激烈：上海作为国际化大都市，吸引大量人才涌入，即便政策放宽，符合条件申请人数也众多，在名额有限的情况下，竞争激烈。 • 审核较为严格：相关部门会对申请人的教育背景、工作经历、社保个税缴纳等情况进行严格审核，确保材料真实有效，一旦发现问题，申请可能被驳回。 你对人才引进条件怎么看？是容易还是难，评论区说说你的想法