福耀总经理黄中胜被曹德旺撤了职，另一家企业给黄中胜开了五十万年薪，但黄中胜不为所动，坚持留在福耀，曹德旺知道后，特意找黄中胜谈话。 凌晨四点，黄中胜正拖着疲惫的身体准备开门回家，口袋里的电话突然响起。电话那头是他的老板曹德旺冰冷的命令：＂二十分钟内到我办公室来！＂还没等黄中胜回应，电话已经被挂断。 这一刻，黄中胜并不知道，他跟随曹德旺十几年的职业生涯即将面临重大转折。他只好放弃期待已久的休息，驱车返回公司。由于连续几周在车间监督生产，每天只能趴在办公桌上小憩，黄中胜的眼前不时出现重影，开车时的他甚至好几次差点撞上路沿。 一个月前，福耀玻璃接到了一笔特别的订单——为王健林的五家万达企业提供全套玻璃。这不是普通订单，而是足以影响福耀未来发展的重大合作。曹德旺将这任务交给了他最信任的黄中胜，并反复强调其重要性：＂中胜，这次不一样，万达是连锁企业，做好了这笔生意，以后我们的订单就不愁了。＂ 为确保万无一失，黄中胜放弃了总经理高高在上的姿态，直接将办公室搬到车间，亲自监督每一个环节。他晚上就睡在嘈杂的车间小办公室里，被机器声吵得几乎无法入眠。短短几周，他眼周的黑眼圈已经触目惊心。 终于，在今天早上，最后一批货物顺利交付。黄中胜本以为可以回家好好休息，却接到这通紧急电话。 当黄中胜踉跄着走进曹德旺办公室时，迎接他的是从未见过的雷霆之怒：＂我不给你涨工资，难道你就不好好干活吗？我有没有给你说过这个订单对我非常重要，为什么就非要在这个订单中吃回扣，让外人耻笑，你马上去人事办理离职，我不想再看到你！＂ 黄中胜完全被这突如其来的指责击懵了。他想解释，但曹德旺根本不给他机会：＂你还愣着干什么，还不赶紧走！＂ 带着满脑子的疑问，黄中胜拖着疲惫的身体向人事部走去。就在这时，他之前推荐给曹德旺的一位秘书匆忙追上来，低声解释了事情的原委：原来在第二批订单交接时，万达方面的负责人发现货物有问题，却没有当场指出，而是向王健林汇报。就在昨晚，曹德旺与王健林共进晚餐时，一位小经理当着所有人的面提起此事，嘲笑福耀的质量管理，让曹德旺颜面尽失。 调查结果显示，黄中胜手下的几个工人私自将应交付万达的优质玻璃倒卖给其他工程，又用劣质产品替代，从中牟利四万多元。秘书告诉黄中胜，曹德旺已经报警处理那几名员工，但作为直接负责人的黄中胜同样难辞其咎。 黄中胜没有上前理论，默默地收拾了办公室的物品，离开了他奋斗了十几年的福耀玻璃。 离开福耀的第二天，黄中胜家门口就站着一位西装革履的中年人——福耀玻璃的竞争对手，行业内排名第二的企业老板。这位老板手持一份合同，开门见山地说：＂黄总，我们愿意给你年薪五十万，职位是副董事长，权力仅在我之下。这是合同，随时可以签。＂ 五十万年薪，在九十年代末可谓天文数字，足足是黄中胜在福耀工资的四倍。更诱人的是副董事长的位置，几乎相当于平步青云。然而，出乎所有人意料的是，黄中胜连看都没看那份合同，直接将来人请出了家门。 这一消息很快传到了曹德旺耳中。曹德旺感到不可思议，一个被自己撤职的员工，竟然拒绝了竞争对手如此优厚的条件？ 当黄中胜再次走进这个熟悉的办公室时，曹德旺的态度已经缓和许多：＂我听说竞争对手给你开了很高的薪水，为什么不去？＂ 黄中胜深吸一口气，平静地说：＂老板，如果没有您，就没有现在的我。我不能为了个人利益去竞争对手那里。如果我不能在福耀继续工作，这辈子我都不会再踏足这个行业。＂ 听到这番话，曹德旺更加困惑了：＂我帮过你什么？我怎么不记得了？＂ 黄中胜的眼睛湿润了，他开始讲述十年前的往事。那是他刚进入福耀时的艰难岁月，妻子怀孕在家，他一边工作一边照顾，勉强维持生计。本以为孩子出生后日子会好起来，却不料孩子被诊断为先天性脑瘫。 ＂当时医生说治疗费用至少要三万多，这对我来说简直是天文数字。我求遍了所有亲戚朋友，仍然差很多。＂黄中胜声音哽咽，＂就在我绝望的时候，您知道这件事后，二话不说赶到医院，全部治疗费用都由您承担，直到孩子出院。＂ 曹德旺这才想起来，当年确实有这么一回事。但在他看来，那只是举手之劳，并未放在心上。 ＂我当时就暗下决心，一定要用尽全力为您工作，报答这份恩情。＂黄中胜说，＂即使现在被误解，被开除，我也不会背叛福耀，不会去竞争对手那里。＂ 听完这番话，曹德旺的眼中闪过一丝感动。他站起身，拍了拍黄中胜的肩膀：＂我做错了。是我太过草率，没有调查清楚就撤了你的职。现在我收回成命，你继续回来工作吧，但要记住，一定加强对手下人的管理，不能再出现这样的事情。＂ 黄中胜激动得说不出话来，只能不停地点头。这一刻，他深深体会到，在福耀这个大家庭里，不仅有严格的规章制度，更有情义和理解。
