70年副高职称女同事，电话咨询我提前退休后的养老金发放情况。嘴里说羡慕我退休了真自在钱也不少拿，转身立马选择继续干到六十。这一番操作让我一时有点想不明白！ 后来仔细想想，也的确可以理解。人家可不傻，退休了的收入和在职时不能比，人人心里都有一本账，谁又会和钱过不去呢？ 表面上看，我现在每月的养老金和同级别在职副高职称女同事拿到手的工资差不多。给人一个错觉就是退休太划算了，不用工作不用操心就和在职工作的人待遇差不多。 这样看，好像继续上班是很吃亏的事，况且这把年纪了继续上班也很辛苦，有条件退休还是提前退休划算。 但其实退休了就只有一个养老金了，其它一分钱的额外收入都没有。，一年到头的收入明镜似的，大家都清清楚楚。 在职就不一样了，有很多隐形收入。 比如公积金，退休了一分没有，副高级别的在职的一年五万。这个就不在人家拿到手的工资里，这是在职人员最大的一笔隐形收入。 比如绩效考核工资，退休了的一分没有，在职一年少则一两万，多则三五万。 比如每年的薪级工资，在职时每年都涨一级，退休了养老金的上涨幅度远远低于在职时的上涨幅度。况且在职人员还有几年一次的普调，副高级别的随随便便就涨六七百。 另外工会每年的福利在职的一年也有两三千，退休的我们单位就每年春节发200元。 这还不包括延迟退休五年，职称上再晋升到更高档次的收入部分。 所以，这些收入算下来，副高职称女教师再干五年，经济收益随随便便都多二三十万的。而且工龄也多了五年，将来养老钱也是会高一大截的。 所以，女同事的选择是很现实也是很诚实的。只要家里没事，身体不错，多劳多得，何乐而不为呢！ 我理解女同事了！不嫌累继续干当然是划算的！
