这是在向东方学习好的管理制度。这些人善于学习了，这是很可怕的事情。当地时间周五，

这是在向东方学习好的管理制度。这些人善于学习了，这是很可怕的事情。当地时间周五，美国联邦政府人事管理局（OPM） 发送了第二封电子邮件，要求美国联邦工作人员证明他们的工作是合理的，这是特朗普削减开支倡议的一部分。 一周前，特朗普任命的亿万富翁马斯克（Elon Musk）向联邦政府的 200 万名员工发送了第一封电子邮件，命令他们证明自己的工作是合理的，否则就有被解雇的风险。 这条信息是由政府人力资源部门美国人事管理办公室 （OPM） 发送的，在已经焦虑的员工中造成了混乱，因为多个联邦机构告诉员工不要理会它。 周五的电子邮件再次要求员工回复大约五个要点，描述他们在过去一周完成的工作，并补充说这将成为每周的任务。 与第一封电子邮件不同的是，第二封邮件还要求员工在周一结束前每周发送一次他们的成就清单。它还表示，活动属于机密或敏感的员工可以简单地回复“我的所有活动都是敏感的”。 这一次 OPM 已责成各个机构自己发送电子邮件，并补充说每个部门都可以决定是否这样做。