跳槽要注意的事情。
不要觉得你要跳槽的公司给你的工资给的很高,比你现有的公司的工资的收入都要高。你就以为你找到了一个好的公司。很多时候公司给你高工资是试探你这个人到底是不是像你说的那样有本事。
或者是看你手上到底是不是有很多的资源。由于对方不知道你的手上是否有资源,但是鉴于你在原来的公司的收入很高,那么就得用高工资吸引你。至于是不是在入职公司之后依然会保持你现在拿到的工资,那就是得看你这个人的价值,以及公司给不给的起。
对于打工的人来说,稳定是最重要的。稳定的给你发工资,这个公司的业务很稳定,不会倒闭,以及不会随随便便的给你降低薪水。一直可以持续个3年5年的。
比如你的公司你一个月可以拿到1万2 ,还有各种的补贴什么的,以及年底奖金什么的。但是有个新的公司挖你,给你工资涨到了2万4 ,你不要被这2万4的工资给震惊了。觉得你还值这么多钱呢。
你就只要关心一个事实,那这个2万4 可以发多久。以及工作强度是不是很大,有没有试用期。这些东西决定了你拿到这2万4的可能性有多大。比如你在现在的公司1万2可以一直拿个3年5年没什么问题,不会有太大的变化,尤其是大厂的。那最好的方式就不变。
即便是给你更多的薪水,你都不要去干。
哪怕是给你3万6 ,你都得斟酌斟酌。你要是就只拿一个月了,然后各种的给你调薪,然后逼着你走。那你走也不是,不走也不是。很多时候老板看不透你这个人到底有没有本事,有没有资源,就是用钱砸出来。
一个月就可以看出你的水平,看出你这个人手上到底是不是有资源。一个月一旦过了,他发现你就那样,那就会用各种的方式方法让你走。图的就是个利而已。
哪怕是跟你关系好的人也都是如此,是跟你上下游的关系的人也都是如此。不要觉得天上有掉馅饼的机会会砸到你的身上。很多时候你以为是机会,实际上是陷阱。
等你意识到了,你也就没什么退路了。
人在面对短期的利益的诱惑的时候很容易上头,以为这是自己的机会什么的 。
包括很多人喜欢跟着自己的同事出去创业什么的,大概率都是后悔的多。
说白了,这样的公司,自己啥时候死都不知道。你要是不出钱占股份,你打工,那你就是随时可以抛弃的棋子而已。你以为对方会在乎你们之前是同事身份,其实人不在乎。
让你走的时候就得让你走。不要觉得你们之间会有什么其他的补偿什么的。



