这一位企业女职工退休年龄55.08是怎么回事？企业退休，女职工不是55周岁吗？

这一位企业女职工退休年龄55.08是怎么回事？企业退休，女职工不是55周岁吗？ 原来是延迟退休的缘故呀！这位企业女职工2025年1月55周岁，正赶上去年刚刚定的延迟退休政策，她延迟一个月退休，退休年龄就到了55.08。 老实说，这一位企业女职工的退休养老待遇可真高呢，基本养老金高达¥9743.5！ 看看她的基本条件：1970年1月出生，1991年8月参加工作，大概是大学毕业的文凭，2025年1月满55周岁，延迟一个月，2025年2月正常退休，累计缴费年限33年7个月。 南京的计发基数高达¥8785，她的平均缴费工资指数高达2.8949，她的基础养老金高达¥5745.55。 她的个人账户储存额高达¥550180.04，她的计发月数不是170，而是169.5，她每月可得个人账户养老金¥3245.9。 她参与过渡性养老金计算的缴费年限4年5个月，过渡性养老金每月可得752.01元。 她的基本养老金合计为¥9743.5。 这一份企业女职工的退休基本养老金可真让人羡慕了！