不要再误解了，这才是职场新人应该懂的道理

现在处于一个信息爆炸的时代。但就是这样的信息爆炸，让我们所接受的信息良莠不齐，更是会给我们造成好多误导 . 比如关于要找到一份什么样的工作，网上就有着相应调侃。那就是好工作的标准是：赚钱多，离家近，干活少。虽然是调侃，但现实之中确实有着很多人就把这样的理念信以为真，并且在自己的工作岗位之中，更以这样的理念来践行着。导致的结果就可想而知了：工作庸庸碌碌，得不到更好的晋升机会，甚至很容易就被淘汰出局 . 所以对于所有初入职场的人来说，我们在进入职场之前就应该有对于职场正确的认知，并且以这样的一种认知来要求自己，这才能在自己漫长职业生涯之中游刃有余，不但实现自己的人生价值，还能够让自己的人生有更多的可能性 . 慕希文，他就是一位有着丰富职场经验者，最重要的是他还把这些职场经验无私传递，培养了大量的职场新员工。现在他更是为我们创作了这样一本著作《入职第一课：职场萌新的心智建构与职业洗礼》，让所有读到这本书的人都能够对于职场有着更为精准，更为详细的认知，为自己的职场之路奠定最全面而细致的基础 . 让我们打开这本书，看一下作者给我们提供的关于职场的经验吧。作者首先告诉我们，进入职场之前应该树立正确的三观，而我们前面所提到的关于职场的调侃，其实就是错误三观最典型的例证 . 正确的职场三观又是如何呢？作者在这里为我们分享了几条，分别是选择重要坚守更重要，要自立自强自信 . 而真正当我们走进职场之后，应该有着更为精准的目标。作者在这里也从这一方面给出了相应的指导，而且很有可能会颠覆我们现有的认知。作者告诉我们的职场目标就是要立大志、明大德、吃大苦、成大事 . 这对于很多当下的职场新人来说，好像完全没有这方面的认知，特别是像吃大苦，对于娇生惯养大的一代人来说更是很难接受。可是职场却是一个必然需要经历蹉跎，经历打磨才能成长的地方，而我们想要避免吃苦，又怎能得到相应的磨练呢？ . 职场中更多成长心得呢？书中还有很多，比如作者告诉我们要有着自驱成长性，告诉我们要敬业，要靠谱，要懂行，要有执行力，要戒庸、戒懒、戒虚、戒贪、戒骄、戒躁、戒怨，等等。当然所有这一切的最终目的就是让我们成为职场上那个不可替代的存在，成为真正的职场成功者 . 相信这是所有人都致力于要完成的职场目标，那还等什么呢？就用这本书中的理念来武装我们自己的头脑，让我们在自己职场之路的起点就拥有着更精准的认知，让我们在未来的职场上可以一往无前，可以顺风顺水