“这几天美团总部灯火通明，会议室里，高管们正讨论着如何应对京东刚刚发布的社保计划

“这几天美团总部灯火通明，会议室里，高管们正讨论着如何应对京东刚刚发布的社保计划。 就在几小时前，京东宣布为130万全职外卖骑手缴纳五险一金，兼职骑手也能享受意外险和医疗险。 继为快递小哥缴纳五险一金后，京东又成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。 当天下午美团也宣布二季度起为20%“稳定骑手”缴纳社保，采用“梯度覆盖”模式。 这句话就有意思了，其“梯度覆盖”社保模式，实际优先覆盖北上广深，因为这里监管及维权意识最强。 如果美团700多万骑手若全员参保，年成本将达89亿（2024年净利润128.6亿），估计股东也不会同意的。 近年来，外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者数量激增，目前已达8400万人。 中年人占据了相当比例，他们为了家庭和生活，每天在城市中奔波劳碌。 他们的权益保障却长期处于“灰色地带”：工作强度大、职业风险高，却缺乏基本的社保覆盖。 2024年底，人社部发布新规，要求平台企业为稳定从业者缴纳社保。 政策明确要求平台企业为稳定从业者缴纳社保，并将职业伤害保障试点范围扩大到1038万人。